河北清河郭留顺律师在妇女节妇女维权法律知识讲座实录
来源：听讼网整理 2018-10-30 09:33
谢谢主持人热情洋溢的介绍，在第101个国际劳作妇女节行将到来的时分。我首要代表我地点的河北至尊律师事务所、代表法令界的朋友向全县的妇女姐妹表达节日的恭喜。一起作为男同胞，对女人在社会各方面获得的成果和勤劳的支付表达由衷的敬意。
我今日想谈三个方面的论题，一是女人的位置和权力维护问题的社会本源和实质；第二方面要点谈我国现行法令对妇女的权力有哪些具体的特别维护；第三是对女人的几点建议和期望。在我讲的过程中，咱们怎么有哪些疑问，可以书写个纸条传过来，只需时刻答应，我会尽量给咱们回答，下面咱们开端榜首个论题：
一、女人权益维护问题的本源和实质
历史唯物主义有一个根本的结论：经济基础决议上层建筑，出产方法决议社会关系。那么咱们首要从人类的来源来调查，国际规模内，原始人类遍及是先进入了母系社会年代、后又进入了父系社会年代。在母系社会年代，女人的社会位置十分高，其时氏族部落的一把手都是由女人担任。像我国陈旧传说中的女娲娘娘，西王母娘娘，都是其时闻名的氏族领袖。人们是以母亲的血缘来确认亲属关系。其时人们比较接近的亲属是母亲的娘家人，我国最陈旧的姓，比方姜子牙的姜姓、姚性等均与女字旁有关。
这种现象的原因是什么呢？是因为其时出产力十分低下，人类的日子来源主要是女人采摘植物果实，男性担任打猎、捕鱼。因为女人担任的采摘作业比男性担任的打猎、捕鱼要安稳，再加上女人后来发现植物的果实、种子可以培育、培育、持续成长，这就发作了农业，农业的发作大大安稳了原始人的日子来源，因而女人在出产、日子中的奉献远远大于男性，女人的经济位置和社会位置就当然高于男性。
原始社会后期，因为农业进一步开展，耕耘越来越杂乱，规模越来越大，农业变成了膂力活，男性的膂力优势发挥出来，农业也逐步开端由男性来担任，女人的责任变成了织造衣服，照料白叟、孩子，女人的经济位置和社会位置开端下降，后来母系社会转变到父系社会。
在我国后来的奴隶社会、封建社会，女人的隶属位置被统治阶级以“礼”的方法规则下来，男尊女卑的观念、三从四德等对女人的轻视性规则，被进一步发扬广阔。
到了现代社会，科学技能变成了榜首出产力，人的智力、聪明才智和膂力相比对社会的奉献越来越大，女人在智力上与男性没有不同，因而，女人在社会日子中的作用大大前进。1857年3月8日，美国纽约的女工举办游行，对立比男性的薪酬低和非人道作业环境；1908年3月8日，美国纽约女工游行提出了争夺选举权、制止运用童工。这些标语直到今日仍有严重的现实意义。1910年，在国际社会主义者第2次妇女代表大会上，闻名共产主义战士克拉拉.蔡特金建议建立国际劳作妇女节，这便是三八妇女节的由来。
从以上剖析看出，妇女位置和权力阅历了从高到低，从低又康复前进，归根到底是由女人的经济位置改变所决议的，一起又遭到了长时刻的封建礼教影响。
新我国建立后，我国十分重视妇女的解放和权益维护。中央人民政府建立只是半年，咱们公布的新我国榜首部法令便是《婚姻法》，而我国榜首部宪法是1954年才公布。在榜首部婚姻法中，清晰废弃包办婚姻、逼迫婚姻、废弃男尊女卑、家长独裁、无视子女权力的旧准则。施行婚姻自在、一夫一妻、男女相等、维护妇女和子女合法权益的新的婚姻家庭准则。
1992年10月1日，我国又专门公布了《我国人民共和国妇女权益保证法》，对妇女的权益进行了全面的维护，1995年《联合国第四次国际妇女大会》在我国北京举办，通过了《北京宣言》和《举动纲要》。阐明我国妇女权益维护方面获得了巨大的前进和成果。
二、我国现行法令对妇女权益有哪些具体的特别维护。
（一）妇女劳作权力的维护：
1、妇女在孕期、产期、哺乳期内，劳作合同不得免除的规则
《妇女权益保证法》第二十六条规则“任何单位不得以成婚、怀孕、产假、哺乳等为由，解雇女职工或许单方面免除劳作合同”；
《劳作法》在第二十九条中还规则：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即便在经济性裁人和企业客观情况发作严重改变时，也不得免除劳作合同；（即便裁人）
一起原劳作部在《关于〈劳作法〉若干条文的阐明》和《关于贯彻执行《劳作法》若干问题的定见》中均规则：女职工的劳作合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应主动延续到女职工“三期”届满停止。（即便到期）在可延伸近两年时刻。
2、为了维护女人健康，法令对女人的劳作强度做约束性的维护规则
《劳作法》第六十一条规则“不得组织女职工在怀孕期间从事国家规则的第三级膂力劳作强度的劳作和孕期忌讳从事的劳作。对怀孕7个月以上的女职工，不得组织其延伸作业时刻和夜班劳作”；
《女职工劳作维护规则》还规则：女职工在怀孕期间，用人单位不得在正常劳作日以外延伸劳作时刻；对不能担任原劳作的，应当依据医务部分的证明，予以减轻劳作量或许组织其他劳作。
怀孕的女职工在劳作时刻内进行产前检查的，应当算作劳作时刻。
3、对女人产假时刻和产假待遇做了具体规则。
《劳作法》第六十二条规则“女职工生育享用不少于90天的产假”；
《女职工劳作维护规则》规则：产前度假为15天，难产的添加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，添加产假15天。"
女职工怀孕不满4个月流产时，应当依据医务部分的定见，给予15天至30天的产假，怀孕满4个月以上流产时给予42天产假，
产假期间，薪酬照发。
（二）、对妇女婚姻家庭权力的维护
1、对妇女婚姻权力的维护体现：
婚姻自在，包含成婚自在和离婚自在 现在买卖婚姻、包办婚姻削减，留意的是对立暴力干与婚姻自在，如对立子女成婚或许离婚，选用绑缚、禁锢的手法有或许构成暴力干与婚姻自在罪。
对男性恳求离婚的时刻作出约束 《妇女权益保证法》第四十五条女方在怀孕期间、临产后一年内或许停止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或许人民法院以为确有必要受理男方离婚恳求的，不在此限。
对子女抚育做了有利于女方的规则《婚姻法》第三十六条离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚育为准则。 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体定见》规则：（2）两周岁以下的子女，一般随母亲日子。
在产业分割上做了照料女方的规则 《婚姻法》第三十九条 离婚时，夫妻的共同产业由两边协议处理；协议不成时，由人民法院依据产业的具体情况，照料子女和女方权益的准则判定。《妇女权益保证法》第四十七条还规则， 在两边约好产业制的家庭，常说的AA制的家庭，女方在日子中在抚育子女、照料白叟、帮忙男方作业中承当较多责任的，有权要求男方给予补偿。
2、对妇女家庭权力的维护体现
生育权 《妇女权益保证法》第五十一条 妇女有依照国家有关规则生育子女的权力，也有不生育的自在。女人的生育权力法令给予特别的维护。
承继权女儿、儿子均是榜首次序承继人，清晰破除了女儿不承继产业的陋俗
除了女儿以外，还有儿媳，儿媳在老公逝世后，对公婆尽到奉养责任的，应当作为公婆的榜首次序承继人。
《妇女权益保证法》第三十四条 妇女享有的与男人相等的产业承继权。在同一次序法定承继人中，不得轻视妇女。
丧偶妇女有权处置承继的产业，任何人不得干与。
对立家庭暴力本来的观念是家务事，他人不干预，法令对家庭暴力说不，在正在发作的家庭暴力，可以拨打110报警，公安机关给予处理，一起可以求助于村委会、居委会、妇联寻求支撑，施加家庭暴力，或许面对的法令责任有行政责任：治安拘留；刑事责任：成心伤害罪、优待罪；民事责任：补偿经济和精神损失。
（三）对女人产业权力的维护
女人对共有产业有相等的支配权和处理权，男方未经女方赞同施行的严重产业的转让、典当、赠与等行为无效。因而咱们留意了，假如谁家掌柜不经咱的赞同把咱家北房出卖了、典当了、赠与他人，咱们可以向法院申述，法院会说无效。
女人的土地承揽权给予特别维护
中共中央办公厅国务院办公厅《关于实在维护乡村妇女土地承揽权益的告诉》
依据传统习俗，妇女出嫁后一般都在婆家出产和日子。因而，为了便利生发日子，妇女嫁入方地点村要优先处理其土地承揽问题。在没有处理之前，出嫁妇女娘家地点村不得强行回收其客籍承揽地。
如当地施行“大安稳、小调整”的方法，应在“小调整”时统筹处理；如当地施行“增人不增地、减人不减地”的方法，则出嫁妇女客籍的承揽土地应予以保存。不论采纳什么方法，都要保证乡村出嫁妇女有一份承揽土地。
对离婚或丧偶妇女土地承揽问题
妇女离婚或丧偶后仍在原居住地日子的，原居住地应保证其有一份承揽地。离婚或丧偶后不在原居住地日子、其新居住地还没有为其处理承揽土地的，原居住地地点村应保存其土地承揽权。
出嫁女在从头获得土地之前，制止回收其承揽权。
（四）、对女人政治权力的维护
各级人大代表以及底层村委会、居委会中必须有恰当的女人名额
特别咱们看到，在咱们身边的一些国家机关单位，比方咱们的街坊清河县法院，女人法官的人数现已与男性法官的人数相等，而且有或许超越男性名额
三、对广阔女人提出的几点要求：
1、自负、自立 妇女同志应努力学习常识、学习技能，学习业务，争夺在经济上可以独立、不依附于男性，这样在家庭和社会日子中会有更大的发言权；
2、发挥女人的优势，做家庭、社会调和的构建人
在日子中，许多女人贡献两边的爸爸妈妈、对患病和发作事端的老公不离不弃，有许多感人的故事；有一些女人，使用自己的品格力气，培育子女成才，成为受人敬重的巨大的母亲；有些女人，奇妙地协助老公改正缺点促进家庭和睦。提到这儿我想起前两天收音机里讲了这么一个故事，说是有这么一个妻子，她的老公吸烟十分凶猛，屡次奉劝也没有作用，这一天，老公下班回家，发现客厅里卷烟旋绕，妻子坐在沙发上，嘴里叼着一颗烟，一边吸一边咳嗽，还呛得热泪盈眶。老公过来一把就把烟夺过来，说“你这是干什么呀？”妻子说了这么几句话，她说“我看了相关的研讨，说是人每吸一颗烟，寿数削减三分钟，你每天吸两包烟，算起来你的寿数现已减了许多了，到时分你不在了，我一个人也没有期望了，所以从今日开端，我决计吸烟，而且一定要多吸，争夺赶快赶上你”，老公听后，十分内疚，把家里的烟拿出来，通通扔进垃圾桶，并发誓不再吸烟，从此还真的把烟给戒掉了。这个故事呢我感觉这个妻子很聪明，她不光达到了自己的意图，还没有开罪老公，反而让老公心存感谢。当然我不是让咱们都去仿效，而是说处理家庭关系的时分需求一些技巧，咱们可以遭到一些启示。
3、关于损害妇女权力的行为和现象，要勇于使用法令进行自我维护，依法维权反抗。
关于损害女人劳作权力的，要勇于向劳作部分投诉，请求劳作裁定和诉讼，对家庭暴力，要勇于求助，对其他损害产业权力、人身权力的，要勇于依法申述。
4、自觉学法、遵法，做社会文明、社会调和的带头人。
我期望有一天，咱们国家会呈现更多的女省长、女总理、乃至女人完全或许担任国家主席。
我今日就和咱们提到这儿，谢谢咱们。
我今日想谈三个方面的论题，一是女人的位置和权力维护问题的社会本源和实质；第二方面要点谈我国现行法令对妇女的权力有哪些具体的特别维护；第三是对女人的几点建议和期望。在我讲的过程中，咱们怎么有哪些疑问，可以书写个纸条传过来，只需时刻答应，我会尽量给咱们回答，下面咱们开端榜首个论题：
一、女人权益维护问题的本源和实质
历史唯物主义有一个根本的结论：经济基础决议上层建筑，出产方法决议社会关系。那么咱们首要从人类的来源来调查，国际规模内，原始人类遍及是先进入了母系社会年代、后又进入了父系社会年代。在母系社会年代，女人的社会位置十分高，其时氏族部落的一把手都是由女人担任。像我国陈旧传说中的女娲娘娘，西王母娘娘，都是其时闻名的氏族领袖。人们是以母亲的血缘来确认亲属关系。其时人们比较接近的亲属是母亲的娘家人，我国最陈旧的姓，比方姜子牙的姜姓、姚性等均与女字旁有关。
这种现象的原因是什么呢？是因为其时出产力十分低下，人类的日子来源主要是女人采摘植物果实，男性担任打猎、捕鱼。因为女人担任的采摘作业比男性担任的打猎、捕鱼要安稳，再加上女人后来发现植物的果实、种子可以培育、培育、持续成长，这就发作了农业，农业的发作大大安稳了原始人的日子来源，因而女人在出产、日子中的奉献远远大于男性，女人的经济位置和社会位置就当然高于男性。
原始社会后期，因为农业进一步开展，耕耘越来越杂乱，规模越来越大，农业变成了膂力活，男性的膂力优势发挥出来，农业也逐步开端由男性来担任，女人的责任变成了织造衣服，照料白叟、孩子，女人的经济位置和社会位置开端下降，后来母系社会转变到父系社会。
在我国后来的奴隶社会、封建社会，女人的隶属位置被统治阶级以“礼”的方法规则下来，男尊女卑的观念、三从四德等对女人的轻视性规则，被进一步发扬广阔。
到了现代社会，科学技能变成了榜首出产力，人的智力、聪明才智和膂力相比对社会的奉献越来越大，女人在智力上与男性没有不同，因而，女人在社会日子中的作用大大前进。1857年3月8日，美国纽约的女工举办游行，对立比男性的薪酬低和非人道作业环境；1908年3月8日，美国纽约女工游行提出了争夺选举权、制止运用童工。这些标语直到今日仍有严重的现实意义。1910年，在国际社会主义者第2次妇女代表大会上，闻名共产主义战士克拉拉.蔡特金建议建立国际劳作妇女节，这便是三八妇女节的由来。
从以上剖析看出，妇女位置和权力阅历了从高到低，从低又康复前进，归根到底是由女人的经济位置改变所决议的，一起又遭到了长时刻的封建礼教影响。
新我国建立后，我国十分重视妇女的解放和权益维护。中央人民政府建立只是半年，咱们公布的新我国榜首部法令便是《婚姻法》，而我国榜首部宪法是1954年才公布。在榜首部婚姻法中，清晰废弃包办婚姻、逼迫婚姻、废弃男尊女卑、家长独裁、无视子女权力的旧准则。施行婚姻自在、一夫一妻、男女相等、维护妇女和子女合法权益的新的婚姻家庭准则。
1992年10月1日，我国又专门公布了《我国人民共和国妇女权益保证法》，对妇女的权益进行了全面的维护，1995年《联合国第四次国际妇女大会》在我国北京举办，通过了《北京宣言》和《举动纲要》。阐明我国妇女权益维护方面获得了巨大的前进和成果。
二、我国现行法令对妇女权益有哪些具体的特别维护。
（一）妇女劳作权力的维护：
1、妇女在孕期、产期、哺乳期内，劳作合同不得免除的规则
《妇女权益保证法》第二十六条规则“任何单位不得以成婚、怀孕、产假、哺乳等为由，解雇女职工或许单方面免除劳作合同”；
《劳作法》在第二十九条中还规则：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即便在经济性裁人和企业客观情况发作严重改变时，也不得免除劳作合同；（即便裁人）
一起原劳作部在《关于〈劳作法〉若干条文的阐明》和《关于贯彻执行《劳作法》若干问题的定见》中均规则：女职工的劳作合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应主动延续到女职工“三期”届满停止。（即便到期）在可延伸近两年时刻。
2、为了维护女人健康，法令对女人的劳作强度做约束性的维护规则
《劳作法》第六十一条规则“不得组织女职工在怀孕期间从事国家规则的第三级膂力劳作强度的劳作和孕期忌讳从事的劳作。对怀孕7个月以上的女职工，不得组织其延伸作业时刻和夜班劳作”；
《女职工劳作维护规则》还规则：女职工在怀孕期间，用人单位不得在正常劳作日以外延伸劳作时刻；对不能担任原劳作的，应当依据医务部分的证明，予以减轻劳作量或许组织其他劳作。
怀孕的女职工在劳作时刻内进行产前检查的，应当算作劳作时刻。
3、对女人产假时刻和产假待遇做了具体规则。
《劳作法》第六十二条规则“女职工生育享用不少于90天的产假”；
《女职工劳作维护规则》规则：产前度假为15天，难产的添加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，添加产假15天。"
女职工怀孕不满4个月流产时，应当依据医务部分的定见，给予15天至30天的产假，怀孕满4个月以上流产时给予42天产假，
产假期间，薪酬照发。
（二）、对妇女婚姻家庭权力的维护
1、对妇女婚姻权力的维护体现：
婚姻自在，包含成婚自在和离婚自在 现在买卖婚姻、包办婚姻削减，留意的是对立暴力干与婚姻自在，如对立子女成婚或许离婚，选用绑缚、禁锢的手法有或许构成暴力干与婚姻自在罪。
对男性恳求离婚的时刻作出约束 《妇女权益保证法》第四十五条女方在怀孕期间、临产后一年内或许停止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或许人民法院以为确有必要受理男方离婚恳求的，不在此限。
对子女抚育做了有利于女方的规则《婚姻法》第三十六条离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚育为准则。 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体定见》规则：（2）两周岁以下的子女，一般随母亲日子。
在产业分割上做了照料女方的规则 《婚姻法》第三十九条 离婚时，夫妻的共同产业由两边协议处理；协议不成时，由人民法院依据产业的具体情况，照料子女和女方权益的准则判定。《妇女权益保证法》第四十七条还规则， 在两边约好产业制的家庭，常说的AA制的家庭，女方在日子中在抚育子女、照料白叟、帮忙男方作业中承当较多责任的，有权要求男方给予补偿。
2、对妇女家庭权力的维护体现
生育权 《妇女权益保证法》第五十一条 妇女有依照国家有关规则生育子女的权力，也有不生育的自在。女人的生育权力法令给予特别的维护。
承继权女儿、儿子均是榜首次序承继人，清晰破除了女儿不承继产业的陋俗
除了女儿以外，还有儿媳，儿媳在老公逝世后，对公婆尽到奉养责任的，应当作为公婆的榜首次序承继人。
《妇女权益保证法》第三十四条 妇女享有的与男人相等的产业承继权。在同一次序法定承继人中，不得轻视妇女。
丧偶妇女有权处置承继的产业，任何人不得干与。
对立家庭暴力本来的观念是家务事，他人不干预，法令对家庭暴力说不，在正在发作的家庭暴力，可以拨打110报警，公安机关给予处理，一起可以求助于村委会、居委会、妇联寻求支撑，施加家庭暴力，或许面对的法令责任有行政责任：治安拘留；刑事责任：成心伤害罪、优待罪；民事责任：补偿经济和精神损失。
（三）对女人产业权力的维护
女人对共有产业有相等的支配权和处理权，男方未经女方赞同施行的严重产业的转让、典当、赠与等行为无效。因而咱们留意了，假如谁家掌柜不经咱的赞同把咱家北房出卖了、典当了、赠与他人，咱们可以向法院申述，法院会说无效。
女人的土地承揽权给予特别维护
中共中央办公厅国务院办公厅《关于实在维护乡村妇女土地承揽权益的告诉》
依据传统习俗，妇女出嫁后一般都在婆家出产和日子。因而，为了便利生发日子，妇女嫁入方地点村要优先处理其土地承揽问题。在没有处理之前，出嫁妇女娘家地点村不得强行回收其客籍承揽地。
如当地施行“大安稳、小调整”的方法，应在“小调整”时统筹处理；如当地施行“增人不增地、减人不减地”的方法，则出嫁妇女客籍的承揽土地应予以保存。不论采纳什么方法，都要保证乡村出嫁妇女有一份承揽土地。
对离婚或丧偶妇女土地承揽问题
妇女离婚或丧偶后仍在原居住地日子的，原居住地应保证其有一份承揽地。离婚或丧偶后不在原居住地日子、其新居住地还没有为其处理承揽土地的，原居住地地点村应保存其土地承揽权。
出嫁女在从头获得土地之前，制止回收其承揽权。
（四）、对女人政治权力的维护
各级人大代表以及底层村委会、居委会中必须有恰当的女人名额
特别咱们看到，在咱们身边的一些国家机关单位，比方咱们的街坊清河县法院，女人法官的人数现已与男性法官的人数相等，而且有或许超越男性名额
三、对广阔女人提出的几点要求：
1、自负、自立 妇女同志应努力学习常识、学习技能，学习业务，争夺在经济上可以独立、不依附于男性，这样在家庭和社会日子中会有更大的发言权；
2、发挥女人的优势，做家庭、社会调和的构建人
在日子中，许多女人贡献两边的爸爸妈妈、对患病和发作事端的老公不离不弃，有许多感人的故事；有一些女人，使用自己的品格力气，培育子女成才，成为受人敬重的巨大的母亲；有些女人，奇妙地协助老公改正缺点促进家庭和睦。提到这儿我想起前两天收音机里讲了这么一个故事，说是有这么一个妻子，她的老公吸烟十分凶猛，屡次奉劝也没有作用，这一天，老公下班回家，发现客厅里卷烟旋绕，妻子坐在沙发上，嘴里叼着一颗烟，一边吸一边咳嗽，还呛得热泪盈眶。老公过来一把就把烟夺过来，说“你这是干什么呀？”妻子说了这么几句话，她说“我看了相关的研讨，说是人每吸一颗烟，寿数削减三分钟，你每天吸两包烟，算起来你的寿数现已减了许多了，到时分你不在了，我一个人也没有期望了，所以从今日开端，我决计吸烟，而且一定要多吸，争夺赶快赶上你”，老公听后，十分内疚，把家里的烟拿出来，通通扔进垃圾桶，并发誓不再吸烟，从此还真的把烟给戒掉了。这个故事呢我感觉这个妻子很聪明，她不光达到了自己的意图，还没有开罪老公，反而让老公心存感谢。当然我不是让咱们都去仿效，而是说处理家庭关系的时分需求一些技巧，咱们可以遭到一些启示。
3、关于损害妇女权力的行为和现象，要勇于使用法令进行自我维护，依法维权反抗。
关于损害女人劳作权力的，要勇于向劳作部分投诉，请求劳作裁定和诉讼，对家庭暴力，要勇于求助，对其他损害产业权力、人身权力的，要勇于依法申述。
4、自觉学法、遵法，做社会文明、社会调和的带头人。
我期望有一天，咱们国家会呈现更多的女省长、女总理、乃至女人完全或许担任国家主席。
我今日就和咱们提到这儿，谢谢咱们。