2015年工亡赔偿标准
来源:听讼网整理 2019-04-17 00:58
2015年1月22日国家统计局发布2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。跟着上述统计数据的发布,依据《工伤保险条例》第39条的规则,2015年因工逝世的规范有所提高。现对2015年工伤逝世的赔偿规范进行如下总结:
一、2015年一次性工亡补助金:576880元
计算公式:28844元/年*20年=576880元
28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。
法律依据:《工伤保险条例》第39条
注:2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;
二、丧葬补助金:为6个月统筹区域上年度员工月平均薪酬
计算公式:丧葬补助金=2014年统筹区域上年度员工月平均薪酬*6个月
法律依据:《工伤保险条例》第39条
三、供养亲属抚恤金
1、爱人:工亡员工自己薪酬*40%
2、其他亲属:工亡员工自己薪酬*30%
注:孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%供养亲属抚恤金按月发放,但供养亲属抚恤金之和不该高于工亡员工生前的自己薪酬
法律依据:《工伤保险条例》第39条
详细发放的月份和条件可依据各地方针予以确认。
一、2015年一次性工亡补助金:576880元
计算公式:28844元/年*20年=576880元
28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。
法律依据:《工伤保险条例》第39条
注:2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;
二、丧葬补助金:为6个月统筹区域上年度员工月平均薪酬
计算公式:丧葬补助金=2014年统筹区域上年度员工月平均薪酬*6个月
法律依据:《工伤保险条例》第39条
三、供养亲属抚恤金
1、爱人:工亡员工自己薪酬*40%
2、其他亲属:工亡员工自己薪酬*30%
注:孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%供养亲属抚恤金按月发放,但供养亲属抚恤金之和不该高于工亡员工生前的自己薪酬
法律依据:《工伤保险条例》第39条
详细发放的月份和条件可依据各地方针予以确认。