昆明市城镇职工基本医疗保险规定有哪些

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昆明市乡镇员工根本医疗保险规则如下：
第一章 总则
第一条为树立与社会主义市场经济体系相适应的乡镇员工根本医疗保险制度，保证员工根本医疗，根据《国务院关于树立乡镇员工根本医疗保险制度的决议》、《社会保险费征缴暂行条例》和《云南省乡镇员工根本医疗保险暂行规则》及有关法令、法规，结合我市实践，拟定本规则。
第二条 本规则适用于昆明市行政区域内的下列乡镇用人单位及其员工：
(一)机关、事业单位及其员工;(二)国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他企业及其员工;(三)社会团体、民办非企业单位及其员工;(四)境外企业驻昆代表组织及其间方员工;(五)根据本规则参与根本医疗保险单位中契合国家规则的退休人员。
第三条乡镇个体劳作者参与根本医疗保险的方法另行拟定。
第四条乡镇员工根本医疗保险坚持根本医疗保险的水平与本区域生产力发展水平相适应的准则;坚持乡镇一切用人单位及其员工都参与根本医疗保险，实施属地办理的准则;坚持根本医疗保险费由用人单位和员工两边一起担负的准则;坚持以收定支的准则;坚持根本医疗保险实施社会统筹和个人帐户相结合的准则。
第五条市和县(市)区劳作和社会保证行政部分是乡镇员工根本医疗保险的行政主管部分。各级根本医疗保险经办组织(以下简称医保经办组织)详细承办根本医疗保险业务。
第六条根本医疗保险基金由地税部分征缴，归入财务专户办理。
第二章 根本医疗保险基金的筹措
第七条根本医疗保险基金由根本医疗保险统筹基金(以下简称统筹基金)和根本医疗保险个人帐户(以下简称个人医疗帐户)构成。根本医疗保险费由用人单位和员工一起交纳。用人单位以员工上年度工资总额为基数，按10%的份额交纳;员工以自己上年度工资收入作为基数，按2%的份额交纳;退休人员个人不交纳根本医疗保险费。
根本医疗保险费不计征税费。
第八条用人单位参与根本医疗保险时，须提早一个月按上年度单位工资总额(含养老金)的1%一次性交纳根本医疗保险启动资金，其间40%计入统筹基金帐户，60%计入个人医疗帐户。
第九条员工个人工资收入超越上年度昆明区域员工平均工资300%以上的，以300%作为缴费基数，低于60%的，以60%作为缴费基数。本年度参与作业或调入昆明区域作业的员工，按自己实领月工资核算缴费基数;工资收入不明确的，以上年度昆明区域员工平均工资为缴费基数。
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