北京工伤认定程序是怎样的

北京工伤确定程序
【受理组织】：北京社保局及其分局
【办结期限】：60日，必要时可延长30日
【处理目标】：工伤员工
【就事时刻】：周一至周五8:30-17:30
请求
用人单位应该在劳作者职业病或是损伤事端发作之日起30日内提出工伤确定请求，受损伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向劳作保证行政部门提出工伤确定请求。
受理
1、劳作保证行政部门收到工伤确定请求后，应及时对资料进行审阅。对请求人提交资料完好的，应当自收到工伤确定请求之日起10个作业日内作出受理或许不予受理的决议。
2、请求人提交资料不完好的，劳作保证行政部门应当当场或许在15个作业日内出具《工伤确定请求补正资料奉告书》，一次性奉告工伤确定请求人需求补正的悉数资料。并自补正之日起10个作业日内作出受理或许不予受理的决议。
3、受理的，出具《工伤确定请求受理通知书》;不予受理的，出具《工伤确定请求不予受理通知书》。
劳作保证行政部门受理工伤确定请求后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当停止工伤确定，并向请求人出具《工伤确定停止通知书》。
作出决议
1、劳作保证行政部门应当自受理工伤确定请求之日起60日内作出工伤确定的决议。确定决议包含工伤或视同工伤的确定决议和不属于工伤或不视同工伤的确定决议。
送达
劳作保证行政部门应当自工伤确定决议作出之日起20个作业日内，将工伤确定决议送达工伤确定请求人以及受损伤员工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办组织。
相关常识：
工伤确定参阅规模：
1、作业时刻、作业场所内因作业原因遭到事端损伤;
2、身患职业病;
3、作业时刻、作业场所内因实行作业责任遭到暴力等意外损伤的;
4、因公外出因作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明;
5、上下班途中，遭到机动车事端损伤的;
6、作业时刻、作业岗位，突发疾病逝世或在48小时内抢救无效逝世;
7、上班时刻前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤;
8、在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤;
9、员工原在戎行执役，因战/因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。