广州职工如何申领生育保险待遇

广州员工怎样申领生育稳妥待遇?下面听讼网小编整理了相关内容，期望对咱们有所协助。女员工生育或流产后五个月内，分别由女员工、男爱人地点单位担任向所属的社保经办组织申领生育稳妥待遇。依据不同的状况，供给相关的凭据：①安产、难产的。供给《广州市职...想要了解更多关于广州员工怎么申领生育稳妥待遇的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
女员工生育或流产后五个月内，分别由女员工、男爱人地点单位担任向所属的社保经办组织申领生育稳妥待遇。
依据不同的状况，供给相关的凭据：
①安产、难产的。供给《广州市员工劳作手册》、《员工生育稳妥待遇审阅表》一式一份、《计划生育服务证》、《出生证》、《独生子女爸爸妈妈荣耀证》;难产的附医院确诊证明书，收取二孩目标契合晚育规则的，附单位证明。
②婴儿逝世的。附《计划生育服务证》、《逝世报告书》。
③流产的。附《赞同生育目标告诉书》或《计划生育服务证》或户口地点大街计生部分出具的证明。
医院确诊证明书(注明怀孕周数)、《广州市企业员工生育稳妥医疗费报销审阅表》。
④男爱人假日薪酬。《广州市员工劳作手册》、《出生证》、《独生子女爸爸妈妈荣耀证》。
封闭、破产企业怀孕女员工怎么申领待遇?
企业在被同意封闭或法院裁决破产之月，应填写《广州市封闭、破产企业怀孕女员工名册》一式三份，连同本单位封闭或破产的证明文件及复印件，以及女员工怀孕确诊证明报社会稳妥经办组织存案。
该类女员工在生育或流产、引产后五个月内由自己带着《广州市员工劳作手册》、《计划生育服务证》、《出生证》、《独生子女爸爸妈妈荣耀证》;难产的附医院确诊证明书，前往所属的社保组织申领。
异地临产该怎么处理有关手续?
女员工怀孕满16周后，由用人单位带着该女员工的《广州市员工劳作手册》、《计划生育服务证》、医院确诊怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册等材料到所属的社保经办组织申报。
异地临产怎样报销医疗费?
获准异地临产的参保女员工，在外地产前检查(怀孕16周后)和临产的医疗费，先由自己垫支，临产后三个月内由单位凭《异地临产申请表》、医院病历、确诊证明、医疗费发票、收费明细单、《报销表》、《计划生育服务证》(复印件)向广州市医疗稳妥服务管理中心申报核定。
如在本市定点医疗组织做产前检查的医疗费，先由医疗组织记帐，医疗组织再按产前检查定额向广州市医疗稳妥管理中心申报结算。
丢失“生育稳妥就医承认凭据”怎样补领?
参保女员工丢失《凭据》后，有必要尽快向所属社保经办组织处理报失及补领手续。报失时，员工需填写《广州市企业员工生育稳妥就医承认凭据报失表》，并告诉定点医疗组织挂失存案。
改变定点医院怎么处理，有何规则?
但凡收取《生育承认证》后需求更改定点医院，需到社保经办组织处理有关手续。(1)一般状况下不允许更改定点医院;(2)在特别状况下需求更改定点医院的，假如现已与定点医院发作费用，有必要由孕妈妈结清有关医疗费用后方可收取新的《生育承认证》;原《生育承认证》一起刊出。
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