北京辞职社保怎么办理

在咱们从单位辞去职务的时分，需求办许多的作业，最主要的便是一些离任手续的处理作业，在处理了离任手续的时分，这个社会保险的处理方法是怎样的呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、北京辞去职务社保怎样处理
现已离任的，原公司就不会持续为你交社保了，原单位会去社保局处理减员手续，这样你的社保就主动封停了。
假如你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部分开一张“交纳凭据”带到新当地新单位，就能够了，其他的事由单位来办。
假如转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可认为你处理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部分查询即可)。
假如你离任今后没有单位，并且自己还想交纳社保，能够去社保局自己处理交纳。
二、辞去职务
即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。辞去职务一般有三种景象：一是依法当即免除劳作联系，如用人单位对员工有暴力或要挟行为逼迫其劳作、不按合同约好付出薪酬等，员工能够随时向用人单位提出免除劳作合同的要求;二是依据员工自己的挑选，提早30日以书面形式告诉用人单位免除劳作合同;三是向用人单位提出申请，两边协商一致免除合同。
以上内容便是相关的答复，在处理离任手续的时分，社会保险是需求保存在这个人才市场的，假如自己有了新的单位的话，能够从本来的单位转移到新的单位去，这个是最便利的，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。