产假算节假日吗

一般状况下，咱们在职场上班的女性朋友都是能够享用到产假的，不同的公司假期也是不同的。那么一般国家规则法定产假是多少天吗?产假算节假期呢?下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、产假算节假期吗
包含法定假期。
2012年4月18日国务院第200次常务会议经过《女职工劳动保护特别规则》：　女职工生育享用98天产假，其间产前能够度假15天;难产的，添加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;怀孕满4个月流产的，享用42天产假。
二、国家规则法定产假是多少天
女职工生育享用98天产假，其间产前能够度假15天;
难产，添加产假15天;
生育多胞胎，每多生育1个婴儿，添加产假15天;
怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;
怀孕满4个月流产的，享用42天产假;
晚育产假，由各省、自治区、直辖市依据本省计划生育法令规则。
综上所述，包含法定假期。2012年4月18日国务院第200次常务会议经过《女职工劳动保护特别规则》：　女职工生育享用98天产假，其间产前能够度假15天;难产的，添加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你询听讼网专业律师。