重庆五险一金怎么算

假如咱们想要购买五险一金的话，一般是在公司作业的时分由公司为职工进行购买的，那么重庆的五险一金是怎样进行核算的？五险一金付出的费用是否由自己进行交纳？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了关于这个问题相关的内容，期望对您有所协助。
一、重庆五险一金怎样算
1.乡镇职工养老稳妥，用人单位按缴费基数的20%交纳，职工个人缴费份额为自己缴费基数的8%;
2.乡镇职工基本医疗稳妥，用人单位按缴费基数的8%交纳，职工个人按自己缴费基数的2%交纳，别的，乡镇职工的大额医疗稳妥，用人单位按缴费基数的1%交纳，职工个人每月缴费2元;
3.赋闲稳妥方面，企业和民办非企业单位依照本单位薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费，职工依照自己薪酬的1%交纳赋闲稳妥费。
4.工伤稳妥 交纳份额依据职业性质不同区分单位缴费份额0.5%-4.8%之间，个人不缴费。
5. 生育稳妥：单位缴费份额为0.7%，个人也不缴费。
6.住宅公积金 缴存份额按职工上一年度月平均薪酬核算住宅公积金月缴存金额的缴存份额。我市住宅公积金缴存份额为7%，有条件的单位可提高到15%。依据最近规则，我市住宅公积金缴存份额以调整为12%。
二、五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保证性待遇的合称，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，及住宅公积金。
以上内容便是相关的答复，咱们在公司作业，福利待遇好的公司会为职工购买五险一金，不然只会购买社会稳妥，五险一金由公司和职工两边都应该进行交纳一部分，可是自己交纳的部分比较少。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。