劳务公司交什么税

公司是能够请劳务工的，这个时分和职工的联系就归于劳务联系，那么劳务公司假如想要交交税费的话，应该交什么税？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、劳务差遣
劳务差遣又称人力差遣、人才租借、劳作差遣、劳作力租借、雇员租借，是指由劳务差遣组织与差遣劳工缔结劳作合同，把劳作者派向其他用工单位，再由其用工单位向差遣组织付出一笔服务费用的一种用工方式。劳作力给付的现实发生于差遣劳工与要派企业(实践用工单位)之间，要派企业向劳务差遣组织付出服务费，劳务差遣组织向劳作者付出劳作报酬。劳务差遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳作制度改革中，呈现了为安顿下岗职工而发生的劳务差遣，可跨地区、跨行业进行。年薪一般为2-3万。差遣工一般从事的多为低技术含量作业，如保洁员、保安员、营业员等作业，劳作者一旦年老体弱，劳作能力下降，差遣单位就会在劳作合同到期后回绝与其续签。
二、劳务公司交什么税
劳务公司需求缴税。 一般交税人劳务差遣公司适用6%增值税税率或许适用5%征收率;关于小规模交税人适用3%征收率。方针根据：一般交税人供给劳务差遣服务，能够依照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的告诉》(财税〔2016〕36号)的有关规定，以获得的悉数价款和价外费用为销售额，依照一般计税办法核算交纳增值税。
也能够挑选差额交税，以获得的悉数价款和价外费用，扣除代用工单位付出给劳务差遣职工的薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金后的余额为销售额，依照简易计税办法依5%的征收率核算交纳增值税。小规模交税人供给劳务差遣服务，能够依照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的告诉》(财税〔2016〕36号)的有关规定，以获得的悉数价款和价外费用为销售额，依照简易计税办法依3%的征收率核算交纳增值税;
也能够挑选差额交税，以获得的悉数价款和价外费用，扣除代用工单位付出给劳务差遣职工的薪酬、福利和为其处理社会保险及住宅公积金后的余额为销售额，依照简易计税办法依5%的征收率核算交纳增值税。
以上内容是相关的答复，一般情况下，假如咱们在公司作业的话需求交纳的税费，便是个人所得税，这个时分公司也需求交纳膏火，公司需求交纳的税费包含增值税等税费。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。