工伤医疗期间的待遇是如何的

导读：工伤保险待遇，包含工伤医疗待遇、伤残待遇、工作病待遇、工作恢复待遇、因公逝世待遇等。本文对其别离作出阐明。
1、工伤员工到指定医院医治工伤或工作病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经同意转外地医治的，所需交通、食宿费用依照本单位因公出差的规范报销。
2、工伤员工住院医治期间，依照当地员工因公出差膳食补助规范的2/3发给住院膳食补助费。
3、工伤员工医治非工伤规模的疾病，其医疗费用依照医疗保险的规则履行。
4、员工因工挂彩或患工作病需求停止工作承受医治的，按轻伤和重伤的不同状况给予1至24个月的医疗期;严峻工伤或工作病需求延伸医疗期的，最长不超越36个月。工伤医疗期满后仍需医治的，持续享用工伤医疗待遇。
工伤员工在工伤医疗期内停发薪酬，改为按月发给工伤补贴。工伤补贴规范相当于工伤员工自己受伤前12个月内均匀月薪酬收入。