2019社保缴费比例具体是多少

听讼网社保常识早报：社保缴费份额，需求交纳多少年?关于咱们来说，社保一点也不生疏，社保交纳可以保证咱们的日子，那么社保缴费份额，需求交纳多少年，下面咱们对此了解一下，期望有所协助。社保缴费份额，需求交纳多少年?社保缴...想要了解更多关于社保缴费份额详细是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、社保缴费份额，需求交纳多少年?
社保缴费分为单位和个人两部分，两者依照必定份额进行缴费。一起，社保缴费规范与社保基数休戚相关，而社保基数则是经过上年度的平均工资来核算的。
依据《社会稳妥法》规则：参与根本养老稳妥的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。参与员工根本医疗稳妥的个人，必需求到达法定退休年龄时，并且累计缴费到达国家规则年限的，退休后不再交纳根本医疗稳妥费，依照国家规则享用根本医疗稳妥待遇。
一般来说，医保累计缴费年限需男满30年、女满25年，其间在本市的员工医保实践缴费年限应满10年及以上，并在本市按月收取退休待遇或员工根本养老稳妥待遇的，享用本市员工医保退休人员待遇。
社保中的赋闲稳妥待遇享用，一般也会有缴费年限的约束，依据相关规则，赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满一年的，才能从赋闲稳妥基金中收取赋闲稳妥金，当然，这仅仅赋闲稳妥金收取条件之一，收取赋闲金还有其他的条件需求满意，详细也是需求咨询当地的社保局。
二、社保缴费份额如下：
养老稳妥：单位缴费份额20%，个人缴费份额8%;
医疗稳妥：单位缴费份额10%，个人缴费份额2%;
赋闲稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费份额0.5%;
生育稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费不缴费;
工伤稳妥：单位缴费份额0.5%，个人缴费不缴费。
以上便是听讼小编为咱们收拾的相关材料，在日常的日子中，咱们应该对一些常用的法律常识有所了解，这样才能在咱们需求协助的时分运用法律常识来保护自己权力。假如你还有其他的疑问，欢迎来听讼网站进行法律咨询，咱们将有律师给你供给专业的定见。