赤峰养老保险是如何缴费的

赤峰人力资源和社会保障局对养老保险缴费做出了相关调整，那么调整后的2016赤峰养老保险缴费份额、基数是多少呢?其间根本养老保险个人缴费份额一致调整为8%，企业缴费份额低于20%的，一致调整为20%。参保单位以本单位员工薪酬总额为基数交纳根本...想要了解更多关于赤峰养老保险是怎么缴费的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
赤峰人力资源和社会保障局对养老保险缴费做出了相关调整，那么调整后的2016赤峰养老保险缴费份额、基数是多少呢?其间根本养老保险个人缴费份额一致调整为8%，企业缴费份额低于20%的，一致调整为20%。
参保单位以本单位员工薪酬总额为基数交纳根本养老保险费;员工以上年度自己月平均薪酬为基数交纳根本养老保险费，员工上年度自己月平均薪酬低于全区在岗员工平均薪酬60%的，以全区在岗员工平均薪酬的60%为基数缴费，高于全区在岗员工平均薪酬300%的，以全区在岗员工平均薪酬的300%为基数缴费;乡镇个体工商户和灵敏工作人员，在全区在岗员工平均薪酬60%至300%范围内，自主挑选缴费基数。
赤峰市全区企业根本养老保险个人缴费份额一致调整为8%。在调整个人缴费份额的一起，要相应调整企业缴费份额。企业缴费份额低于20%的，一致调整为20%;凡不按规则调整缴费份额的，赤峰市将在下拨中心搬运付出资金时相应核减。高于20%的企业，要根据实际情况，在保证根本养老金发放的前提下，逐渐降到20%。
听讼网提示：赤峰养老保险缴费以上年度自己月平均薪酬为基数交纳根本养老保险费，员工上年度自己月平均薪酬低于全区在岗员工平均薪酬60%的，以全区在岗员工平均薪酬的60%为基数缴费，高于全区在岗员工平均薪酬300%的，以全区在岗员工平均薪酬的300%为基数缴费。
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