能否以分公司名义与员工签订劳动合同

问：前不久，我地点的总公司在某市建立分公司，录用我为分公司司理，但分公司没有处理营业执照。经总公司赞同，我招聘了8名业务员，提出以分公司名义与他们签定劳作合同，但他们要求与总公司签定劳作合同。请问，分公司招职工，能否以分公司名义与所招职工签定劳作合同？
律师回答：《劳作合同法施行法令》第四条规则：“劳作合同法规则的用人单位建立的分支机构，依法获得营业执照或许挂号证书的，能够作为用人单位与劳作者缔结劳作合同；未依法获得营业执照或许挂号证书的，受用人单位托付能够与劳作者缔结劳作合同。”据此，你地点的分公司因为没有处理营业执照，不符合法定的用人单位资历，不能自行招聘职工，只能以总公司名义与职工签定劳作合同。这8名职工事实上是与总公司而不是与分公司形成了劳作联系，依法应由总公司与招聘的职工签定劳作合同。