东莞工伤保险赔偿的标准是怎样的

东莞工伤保险补偿规范是多少呢?东莞工伤补偿规范分为一至四级工伤伤残补偿规范、五至六级工伤伤残补偿规范、七至十级工伤伤残补偿规范、日子护理费补偿规范及工亡补偿规范。以工亡补偿规范为例，工亡补偿包含丧葬补助、亲属抚恤金及一次性工亡补助金。这些工...想要了解更多关于东莞工伤保险补偿的规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
东莞工伤保险补偿规范是多少呢?东莞工伤补偿规范分为一至四级工伤伤残补偿规范、五至六级工伤伤残补偿规范、七至十级工伤伤残补偿规范、日子护理费补偿规范及工亡补偿规范。以工亡补偿规范为例，工亡补偿包含丧葬补助、亲属抚恤金及一次性工亡补助金。这些工伤补偿规范有哪些呢?下文将为我们具体介绍。
日子护理费补偿规范
1、罢工留薪期间原薪酬福利待遇不变，需求护理的，由用人单位按当地护工劳务酬劳规范付出;
2、日子护理费：经劳作能力判定委员会判定;
3、1-4级免除劳作联系时可一次收取护理费10年;
4、膳食补助费每天35元(由东莞社保基金付出)。
工亡补偿规范
丧葬补助：6个月统筹区域上年度员工月平均薪酬。
亲属抚恤金：供养无劳作能力的亲属，爱人40%，其他亲属每人30%，孤寡老人，孤儿可另添加10%。各供养亲属抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前薪酬。
一次性工亡补助金：一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍为：24565×20 = 491300)。
以上是听讼网小编收拾的常识，谢谢您的阅览，想了解更多内容，请持续重视听讼网。