申领生育保险待遇要提供的资料有哪些

申领生育稳妥待遇须知，生育就医身份承认：女员工在怀孕16周后，凡享用人流、引产、产检、生育等生育稳妥各项待遇时，由用人单位凭参保人的医保卡到医保经办组织进行就医手续承认及申报生育定点医院。需处理存案女员工的申报：处理存案的...想要了解更多关于申领生育稳妥待遇要供给的材料有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
申领生育稳妥待遇须知
一、生育就医身份承认： 
女员工在怀孕 16 周后，凡享用人流、引产、产检、生育等生育稳妥各项待遇时，由用人单位凭参保人的医保卡到医保经办组织进行就医手续承认及申报生育定点医院。
二、需处理存案女员工的申报：
1 、处理存案的女员工需供给以下材料：
( 1 )《计划生育服务证》(原件);
( 2 )医院确诊怀孕证明(证明怀孕周数)。
2 、异地临产女员工 参保人可申请境内异地临产，临产地不受自己或家族居住地的约束。应填写《异地临产申请表》一式二份，到医保经办组织进行生育就医手续承认。 三、生育稳妥待遇的申领 女员工生育或流产后五个月内，分别由女员工，男爱人地点单位申领生育稳妥待遇。
供给以下材料：
(一)《员工生育稳妥待遇审阅表》一式二份。
(二)依据下列不同的状况，供给相关凭据：
1 ，安产，难产：
( 1 )《计划生育服务证》(原件);
( 2 )《出生证》(原件);
( 3 )《独生子女爸爸妈妈荣耀证》(原件);
( 4 )难产的顺便医院确诊证明书(原件);
( 5 )收取二孩目标契合晚育规则的，附单位证明。
2 ，婴儿逝世：
( 1 )《计划生育服务证》(原件);
( 2 )《逝世报告书》(原件)。
3 ，流产：
( 1 )《赞同生育目标通知书》或《计划生育服务证》或供给户口地点大街计生部分出具的证明;
( 2 )医院确诊证明书(注明怀孕周数);
( 3 )《员工生育稳妥医疗费报销审阅表》用人单位到医保经办组织收取此表并审阅医疗费后付出待遇。
4 ，男爱人假日薪酬：
( 1 )《出生证》;
( 2 )《独生子女爸爸妈妈荣耀证》(原件)。
注： 怀孕 16 周前的忽然流产、非定点医院的急诊、产假日内的产科并发症、异地临产的医疗费用等，按有关规则向医保经办组织申报。
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