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申请补缴养老保险费的条件是什么

来源:听讼网整理 2018-08-23 18:15

一、补缴规模和条件
(一)我省企业员工中仍与单位存续劳作联系、未抵达法定退休年纪,因各种原因应保未保、中止缴费或欠费的,可补缴2011年6月30日(含)曾经应保未保年限的企业员工根本养老保险费。
(二)具有我省户籍,曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因免除劳作联系或脱离原单位,未参与企业员工根本养老保险或中止缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有用原始材料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业员工根本养老保险费。
(三)具有我省户籍,2011年6月30日(含)曾经收取工商营业执照的个体工商户,能够个人身份补缴收取工商营业执照至2011年6月30日(含)曾经的企业员工根本养老保险费。
2011年7月1日(含)往后,发作应保未保、中止缴费或欠费景象的,依照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规则履行。
二、补缴基数和份额
(一)以单位员工身份补缴的,用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办组织核定的历年缴费基数和缴费份额为其补缴根本养老保险费(含本金和利息)。无法确认历年薪酬收入的,以地点市(指设区的市,含养老保险省直管企业,下同)履行的历年在岗员工平均薪酬的60%为基数补缴。利息以历年发布的企业员工根本养老保险个人账户记账利率核算。补缴费用由单位和个人别离担负,一次性缴清。
(二)以个人身份补缴的,均以补缴时地点市履行的上年度在岗员工平均薪酬的60%为基数,按20%的份额,补缴历年根本养老保险费。补缴费用由个人担负,一次性缴清。
三、个人账户和缴费薪酬指数
(一)以单位员工身份补缴的,补缴费用全额到位后,社会保险经办组织将补缴费用按规则别离计入统筹基金和个人账户。
(二)以个人身份补缴的,补缴费用全额到位后,社会保险经办组织以上年度在岗员工平均薪酬的60%为基数,按8%的份额为参保人员计入或补建根本养老保险个人账户。往后在省内搬运养老保险联系或计发根本养老金时,按上述方法补缴期间历年的缴费薪酬指数均一致认定为0.6,并在其个人账户信息中作特别符号。
四、补缴年限和年纪限制
(一)男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的年限不得超越10年,补缴时刻不得早于地点市施行根本养老保险“统账结合”的时刻,其间个体工商户补缴时刻不得早于收取工商营业执照的时刻。
补缴后持续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时,补缴及实践缴费年限累计满15年的,可按规则处理收取根本养老金手续;不满15年的,可延伸缴费至满15年,再按规则处理收取根本养老金手续。延伸缴费的具体方法按国家和我省有关规则履行。
(二)男年满60周岁、女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规则处理收取根本养老金手续。
(三)在核算养老金待遇时,核算个人账户养老金的计发月数,依照《国务院关于完善企业员工根本养老保险制度的决议》(国发〔2005〕38号)有关规则履行,70周岁以上人员一致按70周岁的计发月数确认。
以上年纪核算均截止2014年12月31日。
五、审阅程序
以单位员工身份补缴的,由单位提出书面请求,在单位参保地社会保险经办组织处理补缴手续;以个人身份补缴的,按属地准则,在现户籍地点地社会保险经办组织请求处理补缴手续。市级人力资源社会保障部分要对此进行审阅存案。申办补缴时,应供给以下材料:
1.自己身份证、户口簿。
2.自己原始档案、《劳作合同》、用工登记表、薪酬台账等证明其工作经历的相关原始材料。
3.个体工商户应供给工商营业执照。
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