工资个税怎么计算

今日这篇文章是关于薪酬个人所得税的具体核算方法，在这里听讼网小编举几个比如给我们更简单了解。首要知道个人所得税的税率之后，核算薪酬、薪水所得，适用超量累进税率，税率为百分之三至百分之四十五等等这些都依据个人所得税法在评论的。
一、先核算应交税所得额=总薪酬-三险一金-免征额　
三险一金：为根本养老稳妥，赋闲稳妥，根本医疗稳妥，住宅公积金。
二、个人所得税=应交税所得额X税率-速扣数。
依据应交税所得额确认相应的税率和速扣数　以总薪酬5000元为例，三险一金200为例　　
{5000-200-3500}X0.03-0=39元　　　
以总薪酬7000元为例，三险一金200为例　　
{7000-200-3500}X0.1-105=225元{(总薪酬)-(五险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税。　　
以总薪酬5105元为例，五险一金105为例　　5105-105-3500}X0.03-0=45元　　
2011年9月1日起调整后的7级超量累进税率：　　
全月应交税所得额税率速算扣除数(元)　　
全月应交税额不超越1500元3%　　
全月应交税额超越1500元至4500元105　　
全月应交税额超越4500元至9000元20U5　　
全月应交税额超越9000元至35000元2505　　
全月应交税额超越35000元至55000元30'55　　
全月应交税额超越55000元至80000元35U05　　
全月应交税额超越80000元45505薪酬收入，扣除三险一金，减除3500元费用，适用超量累进税率交税。
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税施行法令》规则，员工薪酬薪水所得，扣除应有个人交纳的社会根本养老稳妥、赋闲稳妥费、医疗稳妥费和住宅公积金，减除费用3500元后，适用超量累进税率，交纳个人所得税。员工应纳个人所得税税额=应交税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除规范)×适用税率-速算扣除数。
《个人所得税法》第二条　
下列各项个人所得，应纳个人所得税：薪酬、薪水所得;
第三条　个人所得税的税率：薪酬、薪水所得，适用超量累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。
第六条　应交税所得额的核算：薪酬、薪水所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应交税所得额。
国务院《个人所得税法施行法令》第二十五条　
依照国家规则，单位为个人缴付和个人缴付的根本养老稳妥费、根本医疗稳妥费、赋闲稳妥费、住宅公积金，从交税义务人的应交税所得额中扣除。
以上便是全部内容了，依照比如来看信任我们现已大约知道薪酬个税的核算方法了，听讼网小编提示我们，一切个税的核算方法按《个人所得税法》和国务院《个人所得税施行法令》规则，我们一定要恪守规则。员工薪酬薪水所得，扣除应有个人交纳的，减除费用3500元后，适用超量累进税率，交纳个人所得税。