什么是劳动争议？

劳作胶葛是实际中较为常见的胶葛。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与员工树立劳作联系后，一般都能相互合作，仔细实行劳作合同。但由于各种原因，两边之间产生胶葛也是难以避免的工作。劳作胶葛的发作，不只使正常的劳作联系得不到保护，还会使劳作者的合法利益遭到危害，不利于社会的安稳。因而，应当正确掌握劳作胶葛的特色，活跃防备劳作胶葛的发作，对已发作的劳作纠劳作争议又称劳作胶葛或劳资胶葛，是指劳作联系两边当事人在完成劳作权力和实行责任的过程中发作的胶葛。
劳作争议的当事人是指劳作联系当事人两边——员工和用人单位（包含自然人、法人和具有经营权的用人单位），即劳作法律联系中权力的享有者和责任的承当者。