云南工伤赔偿项目有哪些及标准是怎样的

云南省工伤补偿项目及规范
未逝世的状况：工伤事故补偿项目及规范
一、医疗费：
医疗费补偿金额=医治金额 药品金额 住院服务金额。
注：除紧急状况外，员工应在签定服务协议的医疗组织就医，且各项费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范 (法令三十条) 。
二、膳食补助费：
膳食补助费补偿金额=本单位因公出差膳食补助规范(元/人/天)*人数*天数 (法令三十条) 。
三、交通食宿费：
交通食宿费=交通费 食宿费 膳食费=员工因公出差交通费用规范*往复次数 员工因工出差住宿规范*天数 员工因工出差膳食规范*天数。
注：此项补偿条件是经医疗组织出具证明，报经办组织赞同，到统筹区域以外就医，在统筹区域就医则不存在此项补偿(法令三十条)。
四、辅佐用具费：辅佐用具费补偿金额=一般适用用具的合理费用*用具数量。(法令三十二条)
农民工一次性付出辅佐用具费：
辅佐用具费=(75-收取一次性待遇时的年纪)÷辅佐用具运用周期×初度装备辅佐用具规范(《云南省农民工工伤保险暂行方法》第十五条)。
五、护理费：(一)日子彻底不能自理：护理费=统筹区域月平均薪酬*50%;
(二)日子大部分不能自理：护理费=统筹区域月平均薪酬*40%;
(三)日子部分不能自理：护理费=统筹区域月平均薪酬*30%。
注：该项补偿自工伤现已判定伤残等级并经劳作能力判定委员会承认需求日子护理时开端至康复自理能力时止(法令三十四条)。
六、一次性伤残补助金：(法令三十五至三十七条)
一级伤残补助=自己月薪酬*27;二级伤残补助=自己月薪酬*25;
三级伤残补助=自己月薪酬*23;四级伤残补助=自己薪酬*21;
五级伤残补助=自己月薪酬*18;六级伤残补助=自己月薪酬*16;
七级伤残补助=自己月薪酬*13;八级伤残补助=自己月薪酬*11;
九级伤残补助=自己月薪酬*9; 十级伤残补助=自己月薪酬*7;
七、伤残补贴：(法令三十五至三十七条)(工伤员工到达退休年纪并处理退休手续后，停发伤残补贴，依照国家有关规定享用根本养老保险待遇)
一级伤残补贴=自己薪酬*90%;二级伤残补贴=自己薪酬*85%;
三级伤残补贴=自己薪酬*80%;四级伤残补贴=自己薪酬*75%;
五级伤残补贴=自己薪酬*70%;六级伤残补贴=自己薪酬*60%
注：五六级伤残只要在保存与用人单位劳作联系且难以组织作业时才可获得。
农民工一次性付出伤残补贴(包含伤残补贴、护理费、旧伤复发医疗费)：
一级伤残补贴=统筹地上年度员工月平均薪酬*144;
二级伤残补贴=统筹地上年度员工月平均薪酬*122;
三级伤残补贴=统筹地上年度员工月平均薪酬*108;
四级伤残补贴=统筹地上年度员工月平均薪酬*86;
注：条件是受伤时年满16周岁不满45周岁，受伤时年满45周岁以上按相应等级别离削减3万元(《云南省农民工工伤保险暂行方法》第十五条第一款)。
八、一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金：
一次性伤残工作补助金：(云南省施行《工伤保险法令》方法三十八、三十九条)
五级伤残补助=统筹薪酬*33;六级伤残补助=统筹薪酬*29;
七级伤残补助=统筹薪酬*22;八级伤残补助=统筹薪酬*18;
九级伤残补助=统筹薪酬*13;十级伤残补助=统筹薪酬*7。
一次性工伤医疗补助金：(云南省施行《工伤保险法令》方法三十八、三十九条)
五级伤残补助=统筹薪酬*15;六级伤残补助=统筹薪酬*13;
七级伤残补助=统筹薪酬*8;八级伤残补助=统筹薪酬*6;
九级伤残补助=统筹薪酬*3;十级伤残补助=统筹薪酬*2。
(患职业病的工伤员工，一次性工伤医疗补助金在上述规范的基础上增发30%)
注：以上两项补助五、六级适用于员工自己提出申请的，用人单位能够与其免除或许停止劳作联系的景象，七到十级适用于劳作合同期满停止或许员工自己提出免除劳作合同的，用人单位能够与其免除或许停止劳作联系的景象。在劳作能力判定之前进行医治期间的日子费、医疗费、护理费、住院期间膳食补助费及交通费悉数由单位付出。