武汉生育津贴标准和计算标准是怎样的

生育补贴是国家法律和法规规则对女员工在生育期间给予生活费、生育现金的补助。那么武汉生育补贴怎样算呢?生育补贴=女员工自己生育当月的缴费基数/30*产假天数(核算结果四舍五入到分)武汉生育补贴规范，产假天数：正常产假天数为90天;难产...想要了解更多关于武汉生育补贴规范和核算规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
武汉生育补贴规范
一、产假天数
1、正常产假天数为90天;
2、难产的添加15天;
3、多胞胎生育的每多生育1个婴儿添加15天;
4、晚育奖赏假按60天核算;
二、女员工发作引、流产
1、女员工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;
2、12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;
3、16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;
4、怀孕28周以上停止妊娠的享用正常生育产假90天。
武汉生育补贴核算规范
一、安产
1、三级医院2500元;
2、二级医院2200元;
3、一级医院2000元。
二、助娩产
1、三级医院2800元;
2、二级医院2400元;
3、一级医院2100元。
武汉生育补贴待遇
1、保胎假，薪酬依照病假发
保胎假是由医师开证明，所以按病假待遇发放薪酬。
2、产前假，薪酬按多半发
怀孕7个月以上，如作业答应，经自己请求，单位同意，可请产前假两个半月。部分归于地方法规规则有必要给假的状况，单位应同意其度假，薪酬依照员工以往每月实发薪酬规范的多半发。
3、产假，生育补贴
在实施生育稳妥社会统筹的区域，付出规范按本企业上年度员工月平均薪酬的规范付出;在没有展开生育稳妥社会统筹的区域，生育补贴由本企业或单位付出，规范为女员工生育之前的基本薪酬和物价补贴。
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