实习生到公司需要签合同吗

许多公司每年都会招聘许多的实习生，作为行将结业的人在实习期间需求和公司签定合同吗?这是许多实习生都不清楚的问题，但这也是很重要的一点，需求我们做好相关的了解。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
实习生到公司需求签合同吗
需求签合同。
实习生跟职工没有什么不同，只需劳作者付出了劳作，用人单位付出了劳作报酬，便是建立了劳作联系，而建立了劳作联系，就有必要缔结劳作合同。
《中华人民共和国劳作合同法施行法令》第六条规则
用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当依照劳作合同法第八十二条的规则向劳作者每月付出两倍的薪酬，并与劳作者补订书面劳作合同;
一般的实习期都是善于一个月的，因而依照上述规则，公司有必要和实习生签定劳作合同。
因而，关于没有经验的实习生来说，在用人单位进行实习的时分也需求签定相关的合同，这样才干更好的保护自己的合法权益。关于没有依照规则签定合同的用人单位也是一种违法法律规则的行为，假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。