申请公租房的劳动合同可以不盖章吗

有些人在签定劳动合同的时分，发现劳动合同里边有关于请求公租房的条款约束，劳动者在面临这份劳动合同时会比较犹疑，但自己为了作业仍是签定了，仅仅公司并没有在劳动合同上面盖章。听讼网小编为你探问到了相关内容如下。
请求公租房的劳动合同能够不盖章吗
不能够。
依据法律规则，用人单位在与劳动者签定劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规则的，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人代表有权代表公司缔结合同。不能由于没有盖公章就认定是无效合同。
公共租借住宅租借合同一般应当包含以下内容：
(一)合同当事人的称号或名字;
(二)房子的方位、用处、面积、结构、室内设备和设备，以及运用要求;
(三)租借期限、租金数额和付出方法;
(四)房子修理职责;
(五)物业服务、水、电、燃气、供热等相关费用的交纳职责;
(六)退回公共租借住宅的景象;
(七)违约职责及争议解决办法;
(八)其他应当约好的事项。
省、自治区、直辖市人民政府住宅城乡建设(住宅保证)主管部门应当拟定公共租借住宅租借合同演示文本。
合同签定后，公共租借住宅所有权人或许其托付的运营单位应当在30日内将合同报市、县级人民政府住宅保证主管部门存案。
公司所供给的劳动合同应该是要保存它的特性，而不要跟公租房扯上联系，劳动合同包含其他内容的话是可能会无效的。关于请求公租房的劳动合同法律效力或是签定劳动合同时不知道里边的内容要维权，能够在线问询听讼网律师。