单位发布员工离职公告属于侵权吗

职工劳作合同到期之后自己挑选辞去职务，单位却发布了离任布告，这样的行为是否构成了侵权？接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于单位发布职工离任布告归于侵权吗方面的常识，欢迎我们阅览!
网友咨询：
我原在公司担任对外签定购销合同并收取货款。一个月前，我劳作合同到期，未与公司续订劳作合同。我离任后，公司即经过网络和相关媒体，奉告已与我免除劳作联络，还向我曾联络过的单位或个人寄送了内容类似的奉告书。请问公司此举是否侵略我的声誉权?
律师回复：
公司的行为不违法，不构成侵略声誉权。公司向社会发布与你免除劳作联络，乃至向你本来联络过的单位或个人寄送内容类似的奉告书，是根据你曾具有对外签定购销合同并收取货款等责任的特别身份，其意图无非在于通知有关人员，你不再代表公司行使原有责任，以防止不必要的来往或误解，不存在对你声誉的危害。