工伤认定逾期怎么办
来源：听讼网整理 2019-03-22 14:18
工伤确定过时效另辟蹊径获补偿
工伤确定时效只要一年，逾期了还能要求依照工伤规范来补偿吗?答案是能够。11月11日，记者从安庆桐城市法援中心得悉，在工地上受伤的余某原本因工伤确定超越时效，对索赔不抱期望，后经法援律师的尽力，其要求工伤补偿的恳求取得法院支撑。
2013年9月，余某跛行着来到桐城市法律援助中心大厅，向法援律师姚继会反映，他从2012年7月1日开端在安徽同济水电建安有限公司承揽的一处水库工程工地上做工，详细担任人为项目经理张某。当年7月20日下午，他在作业时被从坝顶滚下的石块砸中右脚，形成骨折，先后医治6个多月，却由于拿不出做手术的钱，一向得不到彻底的恢复，不能持续从事体力劳作，但其家中还有一个老父亲需求奉养。项目经理张某在支付了1400元医疗费后撒手不管，村、镇两级调停委员会屡次调停均无果。
2013年8月，余某向桐城市人社局请求工伤确定，但由于超越1年工伤确定时效，桐城市人社局不予受理。姚律师接手案子后，为了给当事人争夺最大利益，决议依照工伤补偿的计划，分两个过程进行，先请求劳作裁定再进行民事诉讼。为此，必须在劳作联系承认、劳作裁定时效衔接上搜集依据。姚律师找到事端发生地的村、镇调停委员，请他们出具调停证明，接着又到电信部分调取了余某与工程担任人就伤残补偿事宜的屡次通话记录。依据准备就绪，姚律师代余某向桐城市劳作裁定委员会请求劳作裁定。
桐城市劳作裁定委员会判决承认余某与用人单位的劳作联系，但驳回了补偿方面的诉求。 2014年2月20日，余某向桐城市人民法院提起诉讼，法院依据当事人的请求，托付安庆市劳作能力判定委员会进行工伤伤残等级判定。经判定，余某伤残等级为十级。后经法院掌管调停，两边达成协议：安徽同济水电建安有限公司及第三人张某补偿余某因工受伤及伤残补助金等各项丢失共4万元。
工伤确定时效只要一年，逾期了还能要求依照工伤规范来补偿吗?答案是能够。11月11日，记者从安庆桐城市法援中心得悉，在工地上受伤的余某原本因工伤确定超越时效，对索赔不抱期望，后经法援律师的尽力，其要求工伤补偿的恳求取得法院支撑。
2013年9月，余某跛行着来到桐城市法律援助中心大厅，向法援律师姚继会反映，他从2012年7月1日开端在安徽同济水电建安有限公司承揽的一处水库工程工地上做工，详细担任人为项目经理张某。当年7月20日下午，他在作业时被从坝顶滚下的石块砸中右脚，形成骨折，先后医治6个多月，却由于拿不出做手术的钱，一向得不到彻底的恢复，不能持续从事体力劳作，但其家中还有一个老父亲需求奉养。项目经理张某在支付了1400元医疗费后撒手不管，村、镇两级调停委员会屡次调停均无果。
2013年8月，余某向桐城市人社局请求工伤确定，但由于超越1年工伤确定时效，桐城市人社局不予受理。姚律师接手案子后，为了给当事人争夺最大利益，决议依照工伤补偿的计划，分两个过程进行，先请求劳作裁定再进行民事诉讼。为此，必须在劳作联系承认、劳作裁定时效衔接上搜集依据。姚律师找到事端发生地的村、镇调停委员，请他们出具调停证明，接着又到电信部分调取了余某与工程担任人就伤残补偿事宜的屡次通话记录。依据准备就绪，姚律师代余某向桐城市劳作裁定委员会请求劳作裁定。
桐城市劳作裁定委员会判决承认余某与用人单位的劳作联系，但驳回了补偿方面的诉求。 2014年2月20日，余某向桐城市人民法院提起诉讼，法院依据当事人的请求，托付安庆市劳作能力判定委员会进行工伤伤残等级判定。经判定，余某伤残等级为十级。后经法院掌管调停，两边达成协议：安徽同济水电建安有限公司及第三人张某补偿余某因工受伤及伤残补助金等各项丢失共4万元。