领取失业保险金有条件限制

刘先生本年56岁，现已与哈尔滨市某企业免除劳作合同，所在单位已破产。刘先生向“热线”咨询是否能收取赋闲金，怎样处理赋闲稳妥。
有关工作人员说，依据市政府第120号令“哈尔滨市赋闲稳妥方法”第31条规则，具有下列条件的赋闲人员，能够申领赋闲稳妥金：1、用人单位及其员工依照规则参与赋闲稳妥1年以上并足额交纳赋闲稳妥费;2、非因自己志愿中止工作;3、依照规则进行赋闲挂号，并有求职要求。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，依照规则一起享用其他赋闲稳妥待遇。第32条规则，赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限：赋闲前所在用人单位和员工依照规则累计缴费时刻每满1年，可收取2个月赋闲稳妥金，最长不得超越24个月;赋闲人员从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。第42条规则，赋闲人员的赋闲挂号，能够由用人单位代为处理，也能够由赋闲人员自行处理;赋闲人员自行处理赋闲挂号，应当在停止或许免除劳作联系之日起30日内持用人单位为其出具停止或许免除劳作联系证明，到市或许县(市)劳作保证行政部分处理。刘先生在职期间，假如所在单位为其交纳了赋闲稳妥，在其自己单位不拖欠赋闲稳妥金额的情况下，在免除了劳作联系时，单位就应交给他一份请求赋闲稳妥待遇的通知单，假如自己所在单位现已不存在，可找原单位上级主管部分处理，或由自己持赋闲稳妥待遇通知单到辖区赋闲稳妥部分处理收取赋闲金手续。