建筑包工欠薪可以找劳动仲裁吗

在一些工程方面，会关于职工的薪酬有拖欠的行为，并且现在是十分遍及的，假如是归于工程中的包工头拖欠的薪酬这个可不能够直接请求劳作裁定？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
修建包工欠薪能够找劳作裁定吗
1、最简略的办法是电话投诉到当地劳作法律督查大队，他们会根据《劳作保证督查法令》依法对用人单位进行监督查看，并责令其付出拖欠的薪酬。
2、还可根据劳作合同法第三十条的规则，用人单位拖欠或许未足额付出劳作报酬的，劳作者能够依法向当地人民法院请求付出令，人民法院应当依法宣布付出令。
3、最有用的是直接到当地劳作行政部门请求劳作裁定(不收费，不必律师)，经过劳作裁定下达的裁决书，向单位索赔，假如还不赔，可请求法院强制履行。
4、假如劳作裁定不予受理或许裁定不公，还能够在15天内向法院提起民事诉讼，直接经过法院判定履行。
5、按上述途径讨取薪酬的一起，还可根据劳作合同法第八十五条的规则，要求单位按敷衍金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向你加付赔偿金。
以上内容便是相关的答复，关于在修建工程中的包工头拖欠职工薪酬的行为，那么自己仍是能够直接投诉到劳作法律督查大队的，到时候他们会给自己一个满足的答案，也能够直接到劳作局请求劳作裁定，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。