员工发邮件诽谤公司会承担什么样的法律责任

一些职工在工作中遇到单位不公平的组织而怀恨在心，一向等候时机酬劳，有些思维比较过火的职工就会去发邮件诋毁公司，导致公司的名誉权遭到丢失，那么，职工发邮件诋毁公司会承当什么样的法律职责?听讼网小编给你供给一些定见。
一、职工发邮件诋毁公司会承当什么样的法律职责
歹意诋毁，影响公司形象，这种行为即便形成了严峻后果，只能构成危害商业诺言，产品名誉罪，而不构成诋毁罪。
《刑法》第221条规则，危害商业诺言、产品名誉罪是指伪造并分布虚伪现实，危害别人的商业诺言、产品名誉，给别人形成重大丢失或许有其他严峻情节的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑或许拘役，并处或许单处罚金。
二、危害商业诺言、产品名誉罪的构成要件是什么?                        
1、行为：危害商业诺言、产品名誉罪的行为是伪造，并分布虚伪现实，危害别人的商业诺言、产品名誉。这儿的伪造，是指随便假造、分布，是指以各种方式在大众中宣扬、分散其伪造的虚伪现实。
2、客体：危害商业诺言、产品名誉罪的客体是商业诺言、产品名誉。这儿的商业诺言，是指经营者在商业活动中的诺言程度和名誉，包含社会大众对该经营者的资信情况、商业道德、技术水平、经济实力等方面的活跃点评。产品名誉，是指企业投放市场的产品在质量、品牌、风格等方面的可信赖程度和知名度。
三、诋毁公司的立案规范是什么?
伪造并分布虚伪现实，危害别人的商业诺言、产品名誉，涉嫌下列景象之一的，应予立案：
1、给别人形成的直接经济丢失数额在五十万元以上的;
2、虽未到达上述数额规范，但具有下列景象之一的:
(1)严峻波折别人正常出产经营活动或许导致停产、破产的;
(2)形成恶劣影响的。
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