被保险人同时具备哪些条件才可领取失业保险金

一般劳作者在赋闲的时分，假如达到了收取赋闲稳妥金的条件，那此刻就能够请求收取赋闲稳妥金。那么，收取赋闲稳妥金要什么条件?一同来看看吧。被稳妥人一同具有下列条件的，能够收取赋闲稳妥金：在法定劳作年纪内非自愿性赋闲;自己及单位按...想要了解更多关于被稳妥人一同具有哪些条件才可收取赋闲稳妥金的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、被稳妥人一同具有下列条件的，能够收取赋闲稳妥金：
(一)在法定劳作年纪内非自愿性赋闲;
(二)自己及单位按规则参与赋闲稳妥并接连缴费满一年以上;
(三)进行赋闲挂号;
(四)有求职要求并承受职业介绍和工作指导。
二、领赋闲稳妥金留意事项
1、留意请求和收取赋闲稳妥金的条件，首先是和单位停止合同，留意是合同到期，或者是单位解雇你，而不是你自动提出辞去职务，不然不能收取赋闲稳妥金。
2、然后停止合同后，单位进行社会稳妥减员手续，并进行赋闲稳妥待遇申报，审阅通往后，单位打印出《赋闲稳妥金申领挂号表》并出具《免除劳作联络证明》。
3、咱们拿着《赋闲稳妥金申领挂号表》和《免除劳作联络证明》，还有户口本、身份证，到户口所在地人力资源中心进行赋闲挂号。
4、接着咱们就能够依照人力资源中心的指示，去当地的工作办收取赋闲稳妥金银行卡，一般来说，下个月就能领到赋闲稳妥金了。
5、留意你的赋闲稳妥金申报的手续，必须在60天内完结，不然过期就无法处理赋闲稳妥申报程序了。
6、留意收取赋闲稳妥金的期限，一般是交纳赋闲稳妥满一年的，接连给3个月;满一年以上的，每够一年多给3个月的，最长不超越24个月。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于被稳妥人一同具有哪些条件才可收取赋闲稳妥金的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。