合同法损害赔偿和违约金可以同时提出吗
来源：听讼网整理 2018-07-28 08:26
现在在司法理论和实践中常会遇到这样一个问题：违约金与危害补偿金能否一起建议?这是一个陈词滥调的问题，也是一个颇具争议的问题。要评论这个问题，应当从违约金与危害补偿金的根本法令概念、差异，《合同法》对此的相关规则下手。听讼网小编为您详细回答。
一、违约金与危害补偿金的概念、差异
概念：违约金，是指合同当事人不实行或许不彻底实行合同职责，违约方依照合同约好，支交给非违约方必定数量的钱款。危害补偿金，是指合同当事人由于不实行合同职责或许实行合同职责不符合约好，给对方形成产业上的丢失时，由违约方补偿对方必定数量的钱款。从概念上能够看出，两者性质彻底不同。
差异：(1)违约金具有补偿性质，但依据我国《合同法》的相关规则，关于拖延实行约好的违约金，是具有赏罚性质的;危害补偿金则仅具有补偿性质。(2)违约金是两边事前约好的，是合同的组成部分，是两边意思表明实在、协商共同的成果，其金额能够确认;危害补偿金则不具有事前约好性，它是依据守约方的详细丢失来核算，其金额不能确认。(3)违约金的运用并不以实践危害发生为条件，不论是否发生了危害，当事人都应付出违约金，但终究违约金金额巨细的确认与实践丢失额密切相关，司法实践中违约金金额的调整是以实践丢失额作为规范作为参照;危害补偿金则是彻底以实践丢失为补偿依据，假如当事人举不出丢失的依据，那就很难得到足额的补偿。(4)违约金首要适用于合同法，而补偿金不仅仅适用于合同法，也适用于刑法、民法、劳动法等，补偿金的适用范围比违约金广。一般来说，合同中约好的违约金应视为对危害补偿金额的预先确认，因此违约金与约好危害补偿是不能够并存的。违约补偿金适用的条件是当事人之间存在有用的合同联系，而且违约方违背了合同中约好的职责。假如当事人一方违背的不是合同约好的职责，或许合同没有建立、合同无效、合同被吊销等，其所要承当的不是违约职责，而是应当承当缔约过失等其它职责。
二、简析法令对此的相关规则
我国《合同法》榜首百一十二条规则：当事人一方不实行合同职责或许实行合同职责不符合约好的，在实行职责或许采纳补救措施后，对方还有其它丢失的，应当补偿丢失。由此可见，关于一方的违约行为，守约方首要可采纳三种救助方法：持续实行、采纳补救措施、补偿丢失。前两种方法比较简单了解，首要是第三种方法，何为补偿丢失?《合同法》榜首百一十四和榜首百一十五条规则了违约金和定金这两种补偿方法，那么，定金与违约金与前述榜首百一十二条中的补偿丢失究竟是包含联系仍是并排联系?我个人认为，应当是包含联系，由于《合同法》榜首百一十二条是对违约职责的一个总括性规则，它所谓的“补偿丢失”，实践上包含了定金、违约金以及《合同法》榜首百一十三条规则的补偿丢失。所以，作为《合同法》榜首百一十二条规则的“补偿丢失”与违约金是归于总分联系，当然不能一起提出建议。
三、那关于《合同法》榜首百一十三条规则的“补偿丢失”呢
依据《合同法》榜首百一十四条：当事人能够约好一方违约时应当依据违约状况向对方付出必定数额的违约金，也能够约好因违约发生的丢失补偿额的核算方法。由立法原意动身和对条文的了解，那么违约金和丢失补偿金实践上是能够挑选提出的，尽管法令并未强制规则只能挑选其一，但依据《合同法》榜首百一十四条第二款之规则：约好的违约金低于形成的丢失的，当事人能够恳求人民法院或许裁定组织予以添加;约好的违约金过火高于形成的丢失的，当事人能够恳求人民法院或许裁定组织予以恰当削减。也便是说约好的违约金现已能够依据实践的丢失经过法令进行补偿，那就彻底没有必要再一起提出危害补偿金的恳求了。别的，《合同法》榜首百一十三条榜首款规则：“当事人一方不实行合同职责或许实行合同职责不符合约好，给对方形成丢失的，丢失补偿额应当相当于因违约所形成的丢失，包含合同实行后能够获得的利益，但不得超越违背合同一方缔结合一起预见到或许应当预见到的因违背合同或许形成的丢失。”由此可知，违约方补偿丢失也仅以守约方的实践丢失(包含合同实行后可获得的利益)为准则，但并不支撑赏罚性补偿。也便是说，违约金与违约危害补偿是共同的，适用违约金，在没有形成危害的时分，便是赏罚性违约金;在违约行为形成对方危害时，违约金便是补偿违约金。
以上便是听讼网小编为你解说供给的合同法危害补偿和违约金能够一起提出吗的相关常识，期望对您有所协助。违约金首要适用于合同法，而补偿金不仅仅适用于合同法，也适用于刑法、民法、劳动法等，补偿金的适用范围比违约金广。如有疑问，欢迎到本网进行法令咨询。
律师引荐：宿州律师 达州律师 龙岩律师 马鞍山律师
一、违约金与危害补偿金的概念、差异
概念：违约金，是指合同当事人不实行或许不彻底实行合同职责，违约方依照合同约好，支交给非违约方必定数量的钱款。危害补偿金，是指合同当事人由于不实行合同职责或许实行合同职责不符合约好，给对方形成产业上的丢失时，由违约方补偿对方必定数量的钱款。从概念上能够看出，两者性质彻底不同。
差异：(1)违约金具有补偿性质，但依据我国《合同法》的相关规则，关于拖延实行约好的违约金，是具有赏罚性质的;危害补偿金则仅具有补偿性质。(2)违约金是两边事前约好的，是合同的组成部分，是两边意思表明实在、协商共同的成果，其金额能够确认;危害补偿金则不具有事前约好性，它是依据守约方的详细丢失来核算，其金额不能确认。(3)违约金的运用并不以实践危害发生为条件，不论是否发生了危害，当事人都应付出违约金，但终究违约金金额巨细的确认与实践丢失额密切相关，司法实践中违约金金额的调整是以实践丢失额作为规范作为参照;危害补偿金则是彻底以实践丢失为补偿依据，假如当事人举不出丢失的依据，那就很难得到足额的补偿。(4)违约金首要适用于合同法，而补偿金不仅仅适用于合同法，也适用于刑法、民法、劳动法等，补偿金的适用范围比违约金广。一般来说，合同中约好的违约金应视为对危害补偿金额的预先确认，因此违约金与约好危害补偿是不能够并存的。违约补偿金适用的条件是当事人之间存在有用的合同联系，而且违约方违背了合同中约好的职责。假如当事人一方违背的不是合同约好的职责，或许合同没有建立、合同无效、合同被吊销等，其所要承当的不是违约职责，而是应当承当缔约过失等其它职责。
二、简析法令对此的相关规则
我国《合同法》榜首百一十二条规则：当事人一方不实行合同职责或许实行合同职责不符合约好的，在实行职责或许采纳补救措施后，对方还有其它丢失的，应当补偿丢失。由此可见，关于一方的违约行为，守约方首要可采纳三种救助方法：持续实行、采纳补救措施、补偿丢失。前两种方法比较简单了解，首要是第三种方法，何为补偿丢失?《合同法》榜首百一十四和榜首百一十五条规则了违约金和定金这两种补偿方法，那么，定金与违约金与前述榜首百一十二条中的补偿丢失究竟是包含联系仍是并排联系?我个人认为，应当是包含联系，由于《合同法》榜首百一十二条是对违约职责的一个总括性规则，它所谓的“补偿丢失”，实践上包含了定金、违约金以及《合同法》榜首百一十三条规则的补偿丢失。所以，作为《合同法》榜首百一十二条规则的“补偿丢失”与违约金是归于总分联系，当然不能一起提出建议。
三、那关于《合同法》榜首百一十三条规则的“补偿丢失”呢
依据《合同法》榜首百一十四条：当事人能够约好一方违约时应当依据违约状况向对方付出必定数额的违约金，也能够约好因违约发生的丢失补偿额的核算方法。由立法原意动身和对条文的了解，那么违约金和丢失补偿金实践上是能够挑选提出的，尽管法令并未强制规则只能挑选其一，但依据《合同法》榜首百一十四条第二款之规则：约好的违约金低于形成的丢失的，当事人能够恳求人民法院或许裁定组织予以添加;约好的违约金过火高于形成的丢失的，当事人能够恳求人民法院或许裁定组织予以恰当削减。也便是说约好的违约金现已能够依据实践的丢失经过法令进行补偿，那就彻底没有必要再一起提出危害补偿金的恳求了。别的，《合同法》榜首百一十三条榜首款规则：“当事人一方不实行合同职责或许实行合同职责不符合约好，给对方形成丢失的，丢失补偿额应当相当于因违约所形成的丢失，包含合同实行后能够获得的利益，但不得超越违背合同一方缔结合一起预见到或许应当预见到的因违背合同或许形成的丢失。”由此可知，违约方补偿丢失也仅以守约方的实践丢失(包含合同实行后可获得的利益)为准则，但并不支撑赏罚性补偿。也便是说，违约金与违约危害补偿是共同的，适用违约金，在没有形成危害的时分，便是赏罚性违约金;在违约行为形成对方危害时，违约金便是补偿违约金。
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