失业保险金领取标准是多少

契合收取赋闲稳妥条件的赋闲人员，进行赋闲挂号，从次月起，按月收取赋闲稳妥金。那么赋闲稳妥金收取规范是多少？请我们阅览下面的文章了解！
网友发问：赋闲稳妥金的收取规范是多少呢？
律师回答：收取待遇
(1)收取赋闲稳妥金。
(2)假如患病或生育，到指定的医院就诊，能够按规则请求70%的医疗费补助。
(3)赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来工作的，能够一次性收取剩下期限的赋闲稳妥金(加上本次核定后已收取的月份，不能超越24个月)，作为扶持出产资金。
(4)赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间逝世的，其家族能够申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。
(5)女人赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间生育，契合国家计划生育规则的，能够申领3个月的生育补助金，规范与其收取的赋闲稳妥金计发规范相同。
(6)免费承受职业指导、职业训练等工作服务。
赋闲稳妥金相关常识
收取赋闲稳妥金需求遵从以下的程序：
榜首，在当地的社保局处理赋闲报备。处理方是公司，在与员工免除劳动合同的前15天道交纳赋闲稳妥的社保局处理。
第二，处理收取赋闲金的条件是：公司为自愿交纳赋闲稳妥金的时刻超越一年。而赋闲的原因不是个人形成的，在这之前处理了赋闲挂号，而且还要有再工作要求，最终一个条件便是个人乐意承受关于再工作的训练。
第三，用人单位需求向社保局递送几项资料，方可处理赋闲报备：解聘通知书、赋闲证明(4联)、赋闲挂号表(2份)公司致社保局例行公函，以上均要求出具社保局一致格局的资料。
第四，在处理了赋闲挂号之后，是社保局对赋闲的检查时刻。检查合格之后，赋闲人员要前去参加在工作训练，收取赋闲金，处理下岗证。收取时刻是这样规则的：交一年可收取三个月，在此基础上每多交一年可多收取两个月。关于赋闲期间的医疗稳妥，在收取赋闲稳妥金的期间，能够报销六成到多半的医药费。
第五，赋闲人员个人还有一些后续手续还要处理，到社保局去提交一些文件资料处理手续之后开端收取赋闲稳妥金。
那么，赋闲稳妥金有多少呢?
收取赋闲稳妥金的时刻长短与之前交纳赋闲稳妥的时刻长短有密切关系。接连缴费时刻在一年到两年之间的，能够收取赋闲稳妥金三个月;缴费两年到三年的，能够收取六个月;缴费三年到四年的能够收取九个月...缴费5年以上，每多缴费一年能够多收取一个月的赋闲稳妥金，可是最长收取时限为24个月。