为解劳动纠纷下岗人拦领导车受伤是否被判主责

下岗职工李女士为了处理老公和单位的劳作胶葛，成心阻拦单位领导乘坐的轿车，而领导的司机刹车不及将李女士撞伤，导致脑外伤和肋骨骨折等。为此李女士将司机孙先生和车辆投保的稳妥公司申述至法院，索赔12800余元。昌平法院审理后，日前判定李女士在本次事端中自行承当70%的职责。
女子拦车被撞伤
李女士是一名下岗工人，和老公一同居住在昌平。李女士的老公本来有一份正式作业，可是因为患上职业病无法持续作业，这也断了李女士家仅有的生活来源。为了帮老公向单位讨个公正，李女士在屡次前往老公单位洽谈无果的情况下，计划背注一掷，赌上一把。
2014年9月17日上午9点左右，李女士便守在老公单位门前，目睹领导的车子从远处驶来，她忽然从路旁边冲了出来，站在机动车道上，企图挡住领导乘坐的轿车。
而李女士的这一忽然行为，让司机孙先生底子来不及反响，撞上了李女士。过后，李女士被世人送往医院救治，被确诊为脑外伤后神经反响、多处软组织损害、肋骨骨折。
司机和稳妥被诉
这次，李女士为了给自己讨个公正，将司机孙先生以及车辆投保的稳妥公司申述至法院，索赔各项丢失合计12800余元。日前昌平法院公开审理了这起案子。
面临李女士的申述，司机孙先生表明，本次事端是因为李女士的风险拦车行为导致的，车载行车记录仪视频中能够看出其已及时采纳了制动办法，但事发忽然，轿车一时停不下来。孙先生以为自己现已尽到了应留意的职责，因而不该承当职责。
稳妥公司方面则表明，这起工作并不是交通事端，交管局也未出具交通事端职责确定书，因而不同意在交强险承保范围内补偿。稳妥公司一起表明，经过视频能够看出，李女士是从车辆旁边面打开双臂拦车，自身便是成心行为，因而也不同意承当补偿职责。
拦车人被判担责70%
昌平法院审理后以为，交通事端是指车辆在路途上因差错或许意外形成人身伤亡或许财产丢失的工作。我国《路途交通安全法》规则行人不得跨过、倚坐路途阻隔设备，不得扒车、强行拦车或许施行阻碍路途交通安全的其他行为。
而本案中原告李女士阻拦被告孙先生驾驭的车辆，并不是为了成心磕碰机动车，而是为了处理工作。从孙先生供给的行车记录仪中的视频能够看出，李女士拦车后，孙先生没有及时采纳制动办法，并导致李女士被撞伤。李女士虽然有拦车的成心，但没有制造交通事端的成心，因而法院确定这起事端应当被确定为交通事端。
而在这起事端中，李女士的拦车行为应当对事端发作承当70%的首要职责，而孙先生也未能妥善地采纳制动办法，应关于事端发作承当30%的非必须职责。因而，被告稳妥公司应在交强险范围内先行承当补偿职责。