上海缴纳养老保险金的比例是怎样的
来源:听讼网整理 2018-10-15 03:37养老保险,全称社会根本养老保险,是国家和社会依据必定的法令和法规,为处理劳作者在到达国家规则的免除劳作责任的劳作年纪边界,或因年迈损失劳作能力退出劳作岗位后的根本日子而树立的一种社会保险制度。上海市关于养老保险的缴费份额和基数是怎么规则的?...想要了解更多关于上海交纳养老保险金的份额是怎样的的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
单位交纳城保的份额是多少?
答:单位交纳城保的份额为37%,其间养老保险费为22%、医疗保险费为12%、赋闲保险费为2%、工伤和生育保险费各为0.5%。
员工交纳城保的份额是多少?
答:员工交纳城保的份额为11%,其间,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、赋闲保险费为1%、工伤和生育保险费个人不交纳。
乡镇养老保险个人帐户的记帐份额是多少?
答:从1998年4月1日起,个人帐户记帐份额为自己缴费基数的11%,包含个人交纳的8%和单位交纳的3%,从2018年1月1日起,养老保险个人账户的规划由11%调整为8%,悉数由个人缴费构成,单位缴费不再划入个人账户。此前现已依照规则划入参保人员个人账户的贮存额不作变化。
员工月平均薪酬收入包含哪些内容?
答:列入员工薪酬总额计算的项目包含,薪酬、奖金、补助、补助等收入之和
单位与个人交纳城保的基数是一个规范吗?
答:从2000年4月1日起,本市缴费单位交纳社会保险费的薪酬基数按单位和个人缴费基数相一致的准则确认。单位交纳城保的基数怎么确认?
答:缴费单位按月交纳社会保险费的基数按单位内缴费个人月缴费基数之和确认。
单位或个人交纳城保的基数有上、下限规则吗?
答:从1998年4月1日起,缴费基数的上限设定在上一年度全市员工月平均薪酬的300%,下限为上一年度全市员工月平均薪酬的60%。
自由职业者交纳城保的基数和份额是多少?
答:自由职业者交纳城保基数的上、下限,在上年度全市员工月平均薪酬收入的300%和60%之间确认。
缴费份额为44%或38%,其间,养老保险费为30%、医疗保险费为14%或8%。赋闲、工伤和生育保险费不交纳。
如今是一个法制的社会,很多与日子休戚相关的工作都离不开法令,所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作,假如你还有一些其他的想了解的常识,欢迎来听讼网找律师进行咨询。