沈阳灵活就业人员养老保险怎么补缴

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从2018年7月1日起，沈阳市灵敏工作人员养老保险缴费层次在本来的60%、70%、80%、90%、100%五个层次上，新增了200%和300%两个层次，缴费基数选定后，在一个社保年度(指当年7月1日至次年6月30日)内不再调整。
沈阳灵敏工作人员养老保险缴费层次
沈阳市灵敏工作人员欠缴根本养老保险费，答应补缴。补缴最近6个月内的欠费可选择缴费层次，补缴超越6个月的欠费只可按100%档补缴。灵敏工作人员养老保险缴费层次在本来的60%、70%、80%、90%、100%五个层次上，新增了200%和300%两个层次，缴费基数选定后，在一个社保年度(指当年7月1日至次年6月30日)内不再调整。缴费基数的确认以7月为分界线，补缴7月前养老保险费欠费，依照欠缴年度对应的历年市在岗平均工资作为缴费基数核算欠费进行补缴。
沈阳灵敏工作人员养老保险怎样补缴?
补缴时，近6个月的养老保险费可自行选档补缴，超越6个月的保险费只可依照100%档补缴。如：7月今后或人欠费7个月，在补缴时，近6个月可自行选档，超出的1个月就须依照100%档缴费。抵达契合退休条件时，按实践缴费年限、缴费基数、个人账户累计贮存额等条件核算退休金。
当2018年6月30日前参保人员到达法定退休年龄时，累计缴费年限缺乏15年的，可延伸缴费5年，延伸缴费期内缴满15年时即可处理退休，收取退休待遇;延伸期内仍未缴满15年的，剩下的年限按原延伸缴费期第5年的缴费基数一次性趸缴满15年，以完结趸缴的时点为退休时刻，按其完结趸缴时养老金计发方法计发养老金，从处理退休手续次月起按月发给根本养老金。趸缴年限内各天然年度指数统一按趸缴其时的缴费基数对应的在岗员工平均工资核算(即趸缴年限内各年的指数同等)。
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