广东工伤伤残赔偿费的不同等级
来源:听讼网整理 2019-02-22 14:13一、医疗费
核算公式:医疗费补偿金额=诊疗费 药品费 住院服务费 其他医用费用,需结合患者病例及确诊证明
二、康复治疗费
该项为因器官功用康复训练所发作的费用。该项费用可待实践发作后另行申述,但依据医疗证明或许司法鉴定结论承认必定发作的费用,能够与现已发作的费用同时予以建议。
三、膳食补助费
核算公式:工伤员工到外地就医按当地因公出差膳食补助规范50*70%*天数;
四、交通费
依照用人单位因公出差规范报销,一般是实报实销。
五、护理费
(一)护理人员有收入的,参照误工费的规则核算;
护理费=误工费
(二)护理人员没有收入或许雇佣护工的,参照当地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范核算。
1、日子彻底不能自理
其核算公式为:护理费补偿金额=统筹区域上年度员工月均匀薪酬(元/月)*50%
2、日子大部分不能自理
其核算公式为:护理费补偿金额=统筹区域上年度员工月均匀薪酬(元/月)*40%
3、日子部分不能自理
其核算公式为:护理费补偿金额=统筹区域上年度员工月均匀薪酬(元/月)*30%
六、罢工留薪薪酬
1、工伤员工在罢工留薪期内,其原薪酬福利待遇不变,由所在单位按月付出 。罢工留薪期一般不超越12个月;伤情严峻或许状况特别,经设区的市级劳作能力鉴定委员会承认,能够恰当延伸,但延伸不得超越12个月。
2、核算公式:罢工留薪薪酬=自己薪酬X元*罢工留薪月数
七、伤残辅佐用具费
依照一般适用用具的合理费用规范核算;伤情有特别需求的,能够参照辅佐用具装备组织的定见承认相应的合理费用规范。辅佐用具的替换周期和修理费用参照装备组织定见承认。
八、工伤伤残补偿费
自己薪酬,是指工伤员工因作业遭受事端损伤或许患职业病前12个月均匀月缴费薪酬。自己薪酬高于统筹区域员工均匀薪酬300%的,依照统筹区域员工均匀薪酬的300%核算;自己薪酬低于统筹区域员工均匀薪酬60%的,依照统筹区域员工均匀薪酬的60%核算。
(一)一至四级:
1、第一种计划:保存劳作联系,退出作业岗位,由工伤保险基金付出和按月付出。
一级: 一次性伤残补助金(自己薪酬)×27个月
伤残补贴(自己薪酬)×90%
二级: 一次性伤残补助金(自己薪酬)×25个月
伤残补贴(自己薪酬)×85%
三级: 一次性伤残补助金(自己薪酬)×23个月
伤残补贴(自己薪酬)×80%
四级: 一次性伤残补助金(自己薪酬)×21个月
伤残补贴(自己薪酬)×75%
2、第二种计划:完结工伤保险联系(劳作联系),工伤保险基金按以下规范一次性计发
一级: 一次性伤残补助金 一次性医疗补助金(自己薪酬)×42个月
伤残补贴(自己薪酬)×90%×10年
护理费(需求护理的,自己薪酬)×60%×10年
二级: 一次性伤残补助金 一次性医疗补助金(自己薪酬)×39个月
伤残补贴(自己薪酬)×85%×10年
护理费(需求护理的,自己薪酬)×50%×10年
三级: 一次性伤残补助金 一次性医疗补助金(自己薪酬)×36个月
伤残补贴(自己薪酬)×80%×10年
护理费(需求护理的,自己薪酬)×40%×10年
四级: 一次性伤残补助金 一次性医疗补助金(自己薪酬)×33个月
伤残补贴(自己薪酬)×75%×10年
护理费(需求护理的,自己薪酬)×30%×10年
(二)五至六级:
1、第一种计划:一次性伤残补助金由工伤保险基金付出;保存劳作联系又无法组织工作的,伤残补贴由单位付出
五级:一次性伤残补助金(自己薪酬)×18个月
伤残补贴(自己薪酬)×70%——直至逝世
六级:一次性伤残补助金:(自己薪酬)×16个月
伤残补贴:(自己薪酬)×60%
2、第二种计划:一次性伤残补助金由工伤保险基金付出;工伤员工自己提出免除或停止劳作联系,停止劳作联系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金付出,一次性伤残工作补助金由单位付出。
五级:一次性伤残补助金(自己薪酬)×18个月
一次性工伤医疗补助金(自己薪酬)×10个月
一次性伤残工作补助金(自己薪酬)×50个月(算计78个月)
六级:一次性伤残补助金:(自己薪酬)×16个月
一次性伤残工作补助金:(自己薪酬)×40个月
一次性医疗补助金:(自己薪酬)×8个月(算计64个月)
(三)七至十级:一次性伤残补助金由工伤保险基金付出;劳作、聘任合同期满停止,或许员工自己提出免除劳作、聘任合同的,停止劳作联系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金付出,一次性伤残工作补助金由单位付出。
七级:一次性伤残补助金:(自己薪酬)×13个月
一次性伤残工作补助金:(自己薪酬)×25个月
一次性医疗补助金:(自己薪酬)×6个月(算计44个月)
八级:一次性伤残补助金:(自己薪酬)×11个月
一次性伤残工作补助金:(自己薪酬)×15个月
一次性医疗补助金:(自己薪酬)×4个月(算计30个月)
九级:一次性伤残补助金:(自己薪酬)×9个月
一次性工作补助金:(自己薪酬)×8个月
一次性医疗补助金:(自己薪酬)×2个月(算计19个月)
十级:一次性伤残补助金:(自己薪酬)×7个月
一次性工作补助金:(自己薪酬)×4个月
一次性医疗补助金:(自己薪酬)×1个月(算计12个月)
2014广东经济数据
一、上年广东省城镇居民人均可支配收入(元/年)
计划单列市深圳44653.10元; 经济特区珠海36375.00元 ;汕头22206.10元; 一般区域33090.05元
二、上年广东省农村居民人均纯收入(11669.31元/年)
三、上年广东省城镇居民人均消费性开销(元/年)
计划单列市深圳28812.40元 ;经济特区珠海26130.60元; 汕头19550.20元 ;一般区域24105.60元
四、上年广东省农村居民人均年日子消费开销(8343.50元)
五、上年广东省国有单位在岗员工年均薪酬(元/年)
计划单列市深圳90393元 ;经济特区珠海77504元 ;汕头49475 元;一般区域59345元
六、住宿费(340元/天)
七、膳食补助费(100元/天)
2015年度广东省同行业薪酬规范(元/年)
(一)农、林、牧、渔业23390元
(二)采矿业78750元
(三)制造业71409元
(四)电力、燃气及水的出产和供给业74333元
(五)建筑业41217元
(六)交通运输、仓储和邮政业59017元
(七)信息传输、核算机服务和软件业80017元
(八)批发和零售业57581元
(九)住宿和餐饮业43986元
(十)金融业129645元
(十一)房地产业45756元
(十二)租借与商务服务业53788元
(十三)科学研究、技术服务和地质勘查业85516元
(十四)水利、环境和公共设施办理业43735元
(十五)居民服务和其他服务业51415元
(十六)教育60032元
(十七)卫生、社会保障和社会福利业70520元
(十八)文明、体育和娱乐业73149元
(十九)公共办理和社会组织65903元