工伤4级 如果不在单位上班 是否享受抚恤金

答：假如不在单位上班了，能够享用伤残补贴，四级伤残为自己薪酬的75%。依据《工伤保险条例》规则，“工伤员工现已鉴定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会承认需求日子护理的，从工伤保险基金按月付出日子护理费。日子护理费按照日子彻底不能自理、日子大部分不能自理或许日子部分不能自理3个不同等级付出，其规范分别为统筹区域上年度员工月平均薪酬的50%、40%或许30%。”
弥补内容：
抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位按照有关规则发放给死者家属或伤残员工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的员工，因公负伤被确定为残废、彻底损失劳动能力不能作业的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残员工抚恤金，直至伤残员工逝世时停止。在伤残员工逝世后，现已发放而未用完部分及应当发放部分，归于伤残员工的遗产，能够承继。民政部、财政部发出通知，从2014年10月1日起，再次进步优抚对象等人员抚恤和日子补助规范。