意外怀孕流产有生育假期吗
来源:听讼网整理 2019-02-03 13:01意外怀孕流产有没有生育假日?下面听讼网小编整理了相关内容,期望对我们有所协助。网友发问:意外怀孕流产有没有产假?生育产假大约是多少天?律师回答:《劳动法》第六十二条女员工生育享用不少于九十天的产假。《女员工劳动保护规则》(1988年7月21...想要了解更多关于意外怀孕流产有生育假日吗的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
网友发问:
意外怀孕流产有没有产假?生育产假大约是多少天?
律师回答:
《劳动法》第六十二条女员工生育享用不少于九十天的产假。
《女员工劳动保护规则》(1988年7月21日国务院公布)第八条女员工产假为九十天,其间产前度假十五天。难产的,添加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,添加产假十五天。
《关于女员工生育待遇若干问题的告诉》
一、女员工怀孕不满四个月流产时,应当依据医务部分的定见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假日间,薪酬照发。
二、女员工怀孕,在本单位的医疗机构或许指定的医疗机构查看和临产时,其查看费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位担负,费用由原医疗经费途径开支。
三、女员工产假日满,因身体原因仍不能作业的,通过医务部分证明后,其超越产假日间的待遇,依照员工患病的有关规则处理。
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