员工病假工资如何计算
来源：听讼网整理 2018-06-13 22:35病假期限
本公司服务年限
7天以上（不含7天）
6个月以内（含6个月）
病假期限
本公司服务年限
超越6个月的
不满2年的
薪酬基数的60%
不满1年的
薪酬基数的40%
满2年（含2年）
不满4年的
薪酬基数的70%
满4年（含4年），
但不满6年的
薪酬基数的80%
满1年（含1年），
但不满3年的
薪酬基数的50%
满6年（含6年），
但不满8年的
薪酬基数的90%
满8年及以上的
薪酬基数的100%
满3年及以上的
薪酬基数的60%