人事档案保管证明和合同是怎么样的
来源:听讼网整理 2018-06-07 14:54兹证明身份证号,档案号,自年月日将档案存放于xx-xxx保管至今,特此证明。xxxxxxxxxxx(盖章):人事档案处理单位证明(样张)xx市人力资源和社会保障局:兹证明xxx同志(男/女,出生于xx年xx月xx日,...想要了解更多关于人事档案保管证明和合同是怎么样的的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
第一篇:人事档案保管证明
兹证明身份证号,档案号,自年月日将档案存放于xx-xxx保管至今,特此证明。
xxxxxxxxxxx
(盖章):
人事档案处理单位证明(样张)
xx市人力资源和社会保障局:
兹证明xxx同志(男/女,出生于xx年xx月xx日,身份证号:)的人事档案在我处,经核对该同志的档案,在xx年xx月至xx年xx月期间无作业作业纪录。
证明单位:
(盖章)
xx年xx月xx日
甲方:
乙方:
经洽谈,乙方赞同将其档案托付甲方保管,为清晰两边职责,就档案保管事宜商订如下:
一、甲方:
1、担任乙方档案的保管以及档案资料的搜集、收拾、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明资料。
2、担任处理乙方有了新接收单位后的档案转递手续。
二、乙方:
1、在合同签守时,按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(半途停止合同,保管费不再退回)。
2、应及时把合同期内构成的各种书面资料交给甲方收拾归档。
三、甲方不担任乙方的原身份、各种福利稳妥(如:失业、医疗、养老等)以及本合同认为的其他处理职责。
四、合同期满,经两边洽谈赞同可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管职责。
五、本合同期限自年月日起至年月日止。
六、本合同未尽事宜或实行过程中发作争议,可通过洽谈处理。
七、本合同书一式两份,两边签字盖章后收效,甲乙两边各执一份,具有平等效能。
甲方:乙方:
盖章:盖章:
经办人签名:
年月日。
第二篇:人事档案保管合同
人事档案保管合同
甲方(受托方):
乙方(托付方):身份证号码
经甲、乙两边洽谈,就乙方托付甲方供给人事档案保管服务,达到以下协议:
一、 甲方职责:
1、甲方根据《档案法》和人事部有关规则,为乙方保管人事关系及档案。
2、经乙方请求,甲方按国家有关规则,可为乙方供给下列有偿服务:出具以档案为根据的各种证明,收拾档案等事项。
二、乙方职责:
1、乙方恪守国家及省、市的法律法规,恪守甲方有关档案及人事处理规则。
2、乙方的作业、工资福利等均自理。
三、其他
1、协议期限贰年,即自2018年12月20日至2018年12月19日止。协议期满,若甲乙两边无异议,本协议期限将主动逐年连续。若乙方需免除本协议,则应持书面意见到甲方处处理免除协议手续并将人事关系及档案调出。
2、乙方赞同于每年八月一日至十五日向甲方付出处理费,处理费每月人民币壹拾元,逾期每天将按规则加收千分之三 1滞纳金。
3、若乙方的联系方式等信息变化时,应及时告诉甲方,以便甲方更好地为乙供给服务。
4、本协议由甲方盖章及乙方签字后收效,由甲、乙两边各执一份。
5、本协议未尽事宜,由甲、乙两边洽谈处理。
甲方:乙方:
代表人:(盖章)联系电话: 日期:日期: