生育保险男的怎么使用

交纳生育稳妥的人不仅仅只要女方，还有男方。女方用生育稳妥很正常，究竟她们有生育。但男人没有实践的怀孕，感觉交了生育稳妥也没有用途。许多男人也不知道自己的生育稳妥怎样用，下面听讼网小编为你介绍生育稳妥男的怎样运用?
收取《独生子女优待证》的男爱人享用10天假日，以孩子出世当月本单位人平缴费薪酬计发。
男爱人假日薪酬=当月单位人平缴费薪酬÷30(天)×10(天)。
注：生育稳妥补助处理时刻为:生完小孩五个月内，分别由女员工，男爱人所在单位申领生育稳妥待遇。
生育稳妥待遇：
生育补助、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规则的其他费用：
(1)生育补助：生育补助为女员工产假日间的薪酬，生育补助低于自己薪酬规范的，差额部分由企业补足。生育补助依照女员工自己生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数核算。
(2)参与生育稳妥累计满一年的员工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规则享用生育稳妥待遇。
(3)生育稳妥待遇生育补助发放规范，以生育(流产)时当月本单位人平缴费薪酬为基数按规则假日计发。
男员工生育稳妥报销流程
一、依照我国生育稳妥条例参保男员工的爱人未列入本办法参保规模，其爱人生育时，享用一次性生育补助。
二、爱人生育或因病理原因流产后，男员工持以下资料到当地社保局处理一次性生育补助申领手续。
所需资料：
自己及爱人的居民身份证;
《结婚证》;
计生部分出具的《生育情况证明》或《榜首胎生育证》;
新生儿《出世医学证明》;
出院记载;
费用明细清单(以上资料均需原件及复印件)和自己就医证卡;
原始发票等。
男员工持上述资料到爱人户籍所在地大街(镇)出具的无工作单位且无固定收入来历证明，到自己单位社保联系所在地的市、区社保经办组织处理一次性生育补助申领手续。社保经办组织审阅后，打印《男员工一次性生育补助结付表》，男员工签字承认后收取补助金额。
补白：《生育情况证明》或《榜首胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要赋闲时刻证明书，要求爱人户籍所在地大街(镇)出具的无工作单位且无固定收入来历证明。
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