什么是待岗

是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，依照劳动部门的布置，近几年要完成下岗员工悉数出中心，有的是上岗，有的转为赋闲，其间还有一部分我了解便是转为待岗了。法令对此没有一致的规则，有的省市地方法规规章作了规则。
用人单位因生产经营暂时困难组织员工待岗，未超越一个薪酬付出周期的，用人单位应当依照劳动合同约好的规范付出劳动者薪酬;超越一个薪酬付出周期的，经与劳动者洽谈一致，能够下降薪酬付出规范，可是不该低于当地最低薪酬规范的80%;洽谈不成的，两边能够免除劳动合同，用人单位依照规则付出经济补偿金。