在北京市朝阳区申请劳动仲裁都需要什么手续

劳作裁定是处理劳作争议的重要方法，劳作裁定有必定的受理规模，劳作裁定一般由劳作者向裁定组织提出恳求，不同区域手续会有必定的不同，那么在北京市朝阳区恳求劳作裁定都需求什么手续?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、在北京市朝阳区恳求劳作裁定都需求什么手续
(一)恳求人恳求
1、劳作争议裁定恳求书(一式三份)
2、身份证(复印件一份)
3、用人单位的营业执照复印件或企业挂号信息表
4、与裁定恳求相关的依据资料(复印件一份)
5、如托付署理人，须填写授权托付书(原件一份)
6、如恳求人属用人单位的须提交企业营业执照复印件和法定代表人(或首要负责人)身份证明各一份
(二)西城戋戋劳作争议裁定委员会立案庭主办人员审阅恳求资料
恳求资料不全一次奉告补正内容
办事组织负责人提出是否受理定见并告诉恳求人(5个作业日)
受理裁定恳求后，将裁定恳求书副本送达被恳求人并告诉其应诉(5个作业日)
劳作争议裁定委员会组成裁定庭，并将组庭状况书面告诉当事人(5个作业日)
裁定庭审理案子(包含开庭、调停、判决)，并在受理裁定恳求之日起45日内结案 案情杂乱需求延期的，经裁定委员会主任同意可延长15日
逾期未作出裁定判决的，当事人能够就该劳作争议事项向人民法院提申述讼
当事人对劳作争议案子的裁定判决不服的(结局判决在外)，能够自收到裁定判决书之日起15日内向人民法院提申述讼。期满不申述的，判决书发作法令效力。
二、劳作裁定需求提交的资料
(一)《裁定恳求书》。恳求人应当依照规则照实精确填写《裁定恳求书》，《裁定恳求书》一式三份，其间两份由恳求人自己或其托付署理人提交裁定委，一份由恳求人留存;
(二)身份证明。恳求人是劳作者的，提交自己身份证明的原件及复印件：恳求人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、托付署理人身份证明、授权托付书等;
(三)能够证明与被恳求人之间存在劳作联系的有关资料，如劳作合同(聘任合同或协议)、免除或停止合同告诉书、工资单(条)、社会保险缴费证明等资料及复印件;
(四)恳求人在恳求劳作裁定时，裁定委依据立案检查的需求，要求恳求人提交能够证明被诉人身份的有关资料的，恳求人应当提交。如被恳求人是用人单位的，应当提交其工商注册挂号相关状况的证明(包含单位名称、法定代表人、住所地、经营地等状况);如被恳求人是劳作者的，应当提交其自己户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
三、关于劳作裁定署理
1、怎么确定署理人资历
凡托付署理人参与裁定活动的，均由劳作争议裁定委员会对署理人资历进行检查。
《暂行规则》清晰，劳作裁定署理人包含4种：律师、当事人的近亲属、有关的社会团体或许所在单位引荐的人、其他公民。
“其他公民”作署理人：有正当理由并经劳作争议裁定委员会答应的;
律师作署理人：提交律师事务所的介绍信，经裁定作业人员查验律师执业证书;
近亲属作署理人：供应当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属联系证明书;
社会团体或所在单位引荐署理人：供应社会团体或单位开具的证明。
2、哪些“其他公民”可作署理人
取得了法令作业资历证或律师资历证的公民;取得企业法令顾问资历的公民;从事法学研讨、教育作业的公民;从事部分、工会组织、企业协会作业的公民;法令规则的其他法令作业者。
3、托付署理人的程序和权限
程序：托付别人(能够托付一至二名)参与劳作裁定的，当事人必须向劳作争议裁定委员会提交有托付人签名或盖章的托付书，托付书应当清晰托付事项和权限。
权限：授权托付书仅写“全权署理”而无详细授权的，署理人无权代为供认、抛弃、改变裁定恳求以及恳求和承受调停。
4、“其他公民”署理人不能收费
“公民署理人”参与劳作裁定活动不得收取酬劳。当事人与署理人还要签定不收费的协议书，并供应给劳作争议裁定委员会。
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