最新离职协议范本

职工离任或许是因为自己的原因，也或许是根据单位的原因，可是不管什么情况下的离任，最好都在离任的时分签定一份离任协议，防止日后呈现不必要的争议。下面，听讼网小编带来2016最新离任协议范本，供我们参阅。
2016最新离任协议范本
甲方： (身份证号： )
乙方：XX公司
鉴于甲方与XX分公司的协作将于 年 月 日停止，为妥善解决甲方与乙方的现劳作权力责任联系，甲方与乙方进行交流，经充沛洽谈，甲乙双方达到宽和协议如下：
一、甲乙双方承认之间的劳作联系于 年 月 日免除，免除后的3日内乙方付出甲方 年 月工资。
二、甲方于劳作合同免除前3天进行作业交代，作业交代结束后至劳作合同免除前，甲方确保持续实行劳作合同责任，据守作业岗位。
三、乙方一次性付出甲方宽和款算计人民币 元(宽和款为甲方一切应得利益，包含但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以彻底承受，无异议。
四、乙方付出宽和款后，甲方赞同不再以任何理由和方法向乙方建议任何权力。
五、自甲乙双方的劳作合同免除之日起，甲方不得以乙方职工身份从事包含但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的名誉、利益。
六、甲方对本协议内容承当保密责任，否则要承当法律责任。
七、甲乙双方应按本协议实行责任，与本协议有关的任何胶葛皆由 市 区人民法院统辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的实在意思表明，甲乙承认不存在严重误解、显失公正、乘人之危等景象。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起收效。
甲方(签字) ： 乙方(盖章)：
授权代表：
年 月 日 年 月 日
签署离任协议最大的一个优点便是可以对与离任有关的事项进行约好，然后以书面形式固定下面。要是日后因此而产生胶葛的话，也不至于无据可依。对单位和劳作者来讲保证自己合法权益比较有用的一种方法。期望听讼网小编收拾的文章可以对你有所协助。