单位没交工伤保险工伤怎么办

稳妥是每个家庭都会触摸的，谈及稳妥我们都知道稳妥的效果，购买稳妥也现已成了人们的粗茶淡饭。由于它能够帮忙人们在遇到问题的时分及时的帮助解决问题。那么在用人单位没有给员工买工伤稳妥的情况下，处理工伤事端该怎么处理呢?听讼网小编为我们回答。
用人单位未为员工交纳工伤稳妥费，员工发作工伤怎么办?
应当参与工伤稳妥而未参与工伤稳妥的用人单位员工发作工伤的，由该用人单位依照规则的工伤稳妥待遇项目和规范付出费用。
用人单位参与工伤稳妥并补缴应该交纳的工伤稳妥费、滞纳金后，由工伤稳妥基金和用人单位按规则付出新发作的费用。
用人单位不实行帮忙查询工伤稳妥事端的处分?
社会稳妥行政部门依据审阅需求能够对事端损伤进行查询核实，用人单位应当予以帮忙。拒不帮忙工伤事端查询核实责任的，由社会稳妥行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。
稳妥在公司算是一个必备的程序。特别是关于现在的企业，大多都是供给五险一金的，关于那些风险系数较高的作业，稳妥就会更加被注重。以上内容便是听讼网小编为我们介绍的全部内容了。假如我们还有什么疑问请直接咨询听讼网。