有限责任公司股东资格的取得方式

现在的经济在逐步添加，公司也逐步增多了。一般的有限责任公司都是有股东的，股东持有公司的股份，比例大的股东还有开会抉择的权力。那么有限责任公司股东资历的获得方法是怎样的呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。
一、原始获得
原始获得是指直接向公司认购股份，包含建立获得和增资获得。
1、建立获得
建立获得股东资历有必要一起满意实践交纳出资和公司依法建立两个要件。特别留意公司依法建立是出资者获得股东资历的必备要件。假如投资者交纳了出资，但因公司终究建立失利，投资者也不能获得股东资历。即投资者的身份是跟着公司的建立而转化为公司股东的，没有公司则股东资历无从谈起。公司建立过程中、建立失利或许被确定建立无效后，均无股东资历之说。
2、增资获得
增资获得股东资历需区别有限责任公司和股份有限责任公司。依据公司法的规则，有限责任公司添加注册资本，须由股东会经代表2/3以上表决权的股东经过作出抉择。故对有限责任公司而言，除出资者按出资协议交纳出资外，还有必要以公司股东会按程序作出有用增资抉择为条件。
这儿实践上存在着两个法令关系。一个是公司添加注册资本的公司内部法令关系，另一个是公司与第三人之间交纳出资的公司外部法令关系。前者受公司法令标准调整，后者受一般民事法令标准调整。后者的效能要受前者效能的约束。即假如增资未经股东会抉择经过，即便出资者与公司达到出资协议并实践交纳了出资，亦因公司增资行为无效导致出资协议无效，由此出资者无法获得股东资历。
公司法关于股份有限责任公司发行新股的规则更为严厉，除了股东会作出发行新股的抉择外，该抉择还有必要经有权机关赞同尚可有用。故在股份有限责任公司发行新股中获得股东资历，有必要一起满意三个条件，即股东大会依法作出抉择、抉择经有权机关赞同，以及投资者按协议认购交纳出资，短少任一条件出资者均不能获得股东资历。
二、继受获得
继受获得又称传来获得或派生获得，包含转让获得、承继获得、赠与获得和因公司兼并而获得股东资历。下文要点介绍转让获得和承继获得。
1、转让获得
转让获得是最常见的一种继受获得方法。不管何种类型的公司，股东的出资均可转让，但因公司的性质不同，法令对股东转让出资的约束也宽严有别。有限责任公司虽然在性质上归于资合公司，但因股东之间注重相互间的联络，具有人合公司的要素，故在向股东以外的人转让出资时遭到必定的约束。即有必要经整体股东过半数赞同尚可转让，不然转让无效。股东依法转让其出资后，公司应当改变受让人为公司新的股东。即原则上受让人自依法实行有用股权转让协议后就应当享有了公司股东资历。
2、承继获得
以承继方法获得股权契合承继法的规则。可是承继人能否直接经过行使承继权获得股权，又归于公司法调整领域。股份有限责任公司因其资合性特征，其股权承继没有什么问题。而有限责任公司因其兼具人合和资合的特征，假如承继人当然获得股权恐怕有悖于有限责任公司人合的特点。但假如不允许承继人经过行使承继权获得股权，则违反了承继法的规则，侵犯了公民的承继权。我国现行公司法对这个对立没有清晰作出合理处理。
经过上述介绍可知，有限责任公司的股东资历能够原始获得，也能够继受获得。假如有其他相关问题想要了解，欢迎咨询听讼网的免费法令咨询，能够协助你回答疑问。