职业年金是否可以继承

年金一般应当依照相应的规则进行，年金是一种保证方法，归于公司的一项福利，工作年金能够分为现收付型年金，基金堆集年金以及部分堆集年金等等分类。下面就由听讼网小编网为咱们收拾的相关材料。期望对咱们有所协助。
一、什么是工作年金?
工作年金是一种弥补养老保证制度，既不是社会稳妥，也不是商业稳妥，而是一项单位福利制度，是事业单位及其员工根据本身经济状况树立的保证制度，事业单位及其员工承当因施行工作年金方案所发生的一切危险。
二、工作年金有哪些品种?
工作年金按计发方法能够分为待遇确认和缴费确认两种基本形式，即DB和DC两种形式，国外公职人员实施的是DB形式，企业的弥补稳妥是企业年金，首要由一开始的DB形式逐渐转变为DC形式，进入二十一世纪以来，DC形式现已超过了DB形式。
按资金的筹措方法分为现收现付型、基金堆集型、部分堆集型。公职人员养老稳妥一般实施的是现收现付型，企业员工养老稳妥首要实施的是资金的彻底堆集型，有部分国家实施的是部分堆集型。
依照工作年金的安排办理方法，有英、美为代表的信任办理型;有稳妥公司根据契约办理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部办理型等。
工作年金缴费有什么规范?
单位 交纳工作年金费用的份额为本单位薪酬总额的8%
个人 缴费份额为自己缴费薪酬的4%，由单位代扣
三、工作年金基金有哪些组成部分?
1、单位缴费
2、个人缴费
3、工作年金基金出资运营收益
4、国家规则的其他收入
四、工作年金是否能够承继?
《机关事业单位工作人员养老稳妥制度改革的决议》中，关于工作年金承继做了一下规则：
(一)工作人员在到达国家规则的退休条件并依法办理退休手续后，由自己挑选按月收取工作年金待遇的方法。可一次性用于购买商业养老稳妥产品，根据稳妥契约收取待遇并享用相应的承继权;可挑选依照自己退休时对应的计发月数计发工作年金月待遇规范，发完停止，一起工作年金个人账户余额享有承继权。自己挑选任一收取方法后不再更改。
(二)出国(境)久居人员的工作年金个人账户资金，可根据自己要求一次性支交给自己。
(三)工作人员在职期间逝世的，其工作年金个人账户余额能够承继。
以上便是听讼网小编为咱们收拾的相关材料。综上所述，咱们能够了了解到工作年金具有必定的特色一般来说工作年金是具有自愿性准则。工作年金的交纳方法一般是雇员自己雇主一起承当的。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。