去劳动局投诉委托人可以吗
来源:听讼网整理 2018-07-16 18:07
在现实生活中劳作争议是常常发作的,发作劳作争议的时分,劳作者能够到劳作局投诉,去劳作局投诉的时分,需求带着相关的根据资料,那么去劳作局投诉时能不能托付其他人?下面由听讼网律师为读者进行相关常识的回答。
去劳作局投诉托付人能够吗
根据劳作保证督查法令的规则,劳作者以为用人单位有侵略自己权力的时分,能够到劳作局投诉,假如是侵略多人利益的,能够托付其间一人为代表投诉。
相关法令规则
《中华人民共和国工伤保险法令》
第九条 任何安排或许个人对违背劳作保证法令、法规或许规章的行为,有权向劳作保证行政部门告发。
劳作者以为用人单位侵略其劳作保证合法权益的,有权向劳作保证行政部门投诉。
劳作保证行政部门应当为告发人保密;对告发事实,为查办严重违背劳作保证法令、法规或许规章的行为供给首要头绪和根据的告发人,给予奖赏。
以上常识便是小编对相关法令问题进行的回答,根据劳作保证督查法令的规则,劳作者以为用人单位有侵略自己权力的时分,能够到劳作局投诉,假如是侵略多人利益的,能够托付其间一人为代表投诉。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。
去劳作局投诉托付人能够吗
根据劳作保证督查法令的规则,劳作者以为用人单位有侵略自己权力的时分,能够到劳作局投诉,假如是侵略多人利益的,能够托付其间一人为代表投诉。
相关法令规则
《中华人民共和国工伤保险法令》
第九条 任何安排或许个人对违背劳作保证法令、法规或许规章的行为,有权向劳作保证行政部门告发。
劳作者以为用人单位侵略其劳作保证合法权益的,有权向劳作保证行政部门投诉。
劳作保证行政部门应当为告发人保密;对告发事实,为查办严重违背劳作保证法令、法规或许规章的行为供给首要头绪和根据的告发人,给予奖赏。
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