什么是补充医疗保险

弥补医疗稳妥是相对于根本医疗稳妥而言的，包含企业弥补医疗稳妥、商业医疗稳妥、社会合作和社区医疗稳妥等多种方法，是根本医疗稳妥的有力弥补，也是多层次医疗确保体系的重要组成部分。
与根本医疗稳妥不同，弥补医疗稳妥不是经过国家立法强制施行的，而是由用人单位和个人自愿参与的。是在单位和员工参与一致的根本医疗稳妥后，由单位或个人依据需求和或许准则，恰当添加医疗稳妥项目，来进步稳妥确保水平的一种弥补性稳妥。
12根本医疗稳妥与弥补医疗稳妥不是彼此对立，而是互为弥补，不行代替，其意图都是为了给员工供给医疗确保。
树立弥补医疗稳妥制度的含义
一是契合我国国情，习惯社会主义市场经济开展的需求;二是有利于逐渐过渡到全民医疗稳妥;三是有利于增进员工对企业的凝聚力、向心力;四是对根本医疗的有用弥补，确保根本医疗稳妥制度健康开展五是鼓舞健康储蓄，有利于引导合理消费。
弥补医疗稳妥树立的准则
弥补医疗稳妥不同于根本社会医疗稳妥，具有商业稳妥的某些性质。因而，弥补医疗稳妥的树立一般应遵从下列准则：
一是自愿性准则;
二对错福利性准则，即弥补医疗稳妥不具备社会的公平性，表现多投保多获益，少投保少获益，不投保不收益的准则;
三是客观性准则，即弥补医疗稳妥的树立要依据当地的经济开展水平、收入分配特色、人口的年龄结构特色、对医疗稳妥的需求层次等实际情况来决议。
弥补医疗稳妥参保方法
已参与本市乡镇员工根本医疗稳妥的用人单位，依照自愿准则，以单位在职员工和退休人员为集体的方法参与员工弥补医疗稳妥，不接受个人参保。
弥补医疗稳妥缴费方法及稳妥项目
别离设置四个项目，缴费基数为上年度市员工平均工资。
(一)住院弥补稳妥，缴费率0.8%;
(二)门诊慢性病弥补稳妥，缴费率1.3%;
(三)门诊特定项目弥补稳妥，缴费率0.4%;
(四)根本医疗个人帐户弥补稳妥，缴费率0.6%。各单位可依据各自的经济承受能力及原医疗待遇水平，以次序分项方法挑选合适的稳妥项目，即参与前序项才干参与后序项稳妥。
(五)缴费的来历：交纳弥补医疗稳妥费，可由用人单位单独担负，也能够由用人单位 和员工两边一起合理担负。