杭州晚婚婚假多少天

在咱们国家男性在25周岁女人在23周岁就归于晚婚，在之前如果是晚婚晚育的话，咱们国家是发起的，而且也会为晚婚晚育的夫妻更多的婚假，那么在杭州晚婚假是多少天？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、杭州晚婚婚假多少天
现行杭州市婚假天数首要依据新《浙江省人口与计划生育法令》履行。新修订的浙江省计划生育法令删除了添加晚婚假日规则，所以2017年成婚的杭州市市民只能享用3天婚假。
依据《浙江省人口与计划生育法令》和原国家劳作总局、财政部《关于公营企业职工请婚丧假和旅程假问题的规则》，在婚假和旅程假日间，薪酬照发，也便是说，带薪休假。一般都是由用人单位发放。
二、晚婚假
我国现行计划生育方针鼓舞晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 契合晚婚年纪的配偶，能够在法定三天婚假的基础上添加婚假天数，两边到达两边享用，添加的婚假薪酬、奖金照发，晚育假日的薪酬、奖金照发，其奖金额由享用者所在单位自行规则，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，而且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。但2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女爸爸妈妈进行奖赏的规则。
以上内容便是相关的答复，现在杭州网婚假现已取消了，不管是晚婚仍是不是晚婚，都只能够享用三天的婚假，而且有必要是在公司作业的时分处理成婚手续才能够请婚假，否则是无法请婚假的。如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。