济南市企业职工养老保险补缴范围是怎样的

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补缴规模契合补缴规模的人员有三类
不是一切员工和个人都能补缴养老保险，契合条件的人员有三类。
第一类是济南市企业员工根本养老保险统筹规模内，仍与单位存续劳作联系、未到达法定退休年龄的员工，因各种原因应保未保、中止缴费或欠费的员工。
第二类指有济南市户籍，在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，因各种原因免除劳作联系或脱离原单位，未参与企业员工根本养老保险或中止缴费的，男45周岁、女40周岁的人员。
第三类则是具有济南市户籍，2018年6月30日(含)曾经收取工商营业执照的个体工商户，能够个人身份补缴收取工商营业执照至2018年6月30日(含)曾经的企业员工根本养老保险费。此三类人员可补缴2018年6月30日(含)前应保未保年限的根本养老保险费。
补缴基数补缴养老保险费用需一次性缴清
以单位员工补缴的人员，用工单位和员工因客观原因无法确认历年工资收入的，以济南市履行的历年在岗员工平均工资的60%作为缴费基数。补缴费用由单位和员工个人按规则份额别离承当，一次性缴清。
以个人身份补缴的人员，一致以补缴时济南市履行的上年度在岗员工平均工资的60%作为缴费基数，缴费份额为20%。补缴费用悉数由个人承当，一次性缴清。
补缴年限缴满15年可享受养老保险待遇
以个人身份补缴的人员，凡男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴15年，按规则处理收取根本养老金手续。男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴年限不得超越10年，补缴时刻不得早于济南市施行根本养老保险“统账结合”的时刻(即1996年1月1日)。
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