职工申请不休年休假申请表怎么填

员工在公司里边所享用到的福利待遇，现在仍是很不错的啦，许多员工都能够享用休年假的权力，那么在这个时分自己不计划休年假的话，这个请求表怎样填呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、员工请求不休年度假请求表怎样填
我因个人原因，抛弃享用单位组织的年月日至年月日的带薪度假，我许诺：若当年12月31日前，单位无法组织我度假，我自愿抛弃这几天的带薪年度假。
自己签字：
日 期： 年 月 日
二、相关法律知识
《员工带薪年度假法令》第五条 单位依据出产、作业的具体情况，并考虑员工自己志愿，统筹组织员工年度假。
年度假在1个年度内能够会集组织，也能够分段组织，一般不跨年度组织。单位因出产、作业特色确有必要跨年度组织员工年度假的，能够跨1个年度组织。
单位确因作业需求不能组织员工休年度假的，经员工自己赞同，能够不组织员工休年度假。对员工应休未休的年度假天数，单位应当依照该员工日薪酬收入的300%付出年度假薪酬酬劳。
以上内容便是相关的答复，如果说自己不计划休年假的话，那么是需求在这个请求表中阐明一些原因的，比如说自己计划在这期间加班加点的作业，关于不休年假的话，那么一般不能享用到额定的待遇，如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。